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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズンごとに新製品が発売になる為、製品の情報やメイクなどの技術を学ぶ為に県外にトレーニングを受けに行かせてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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株式会社松山三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松山三越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松山三越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シーズンごとに新製品が発売になる為、製品の情報やメイクなどの技術を学ぶ為に県外にトレーニングを受けに行かせてもらえます。
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【良い点】
良くも悪くも普通、日々同じ仕事をしている。人間関係もそこまで悪くはない。お客様対応もそこまで苦ではない。喜んでもらえた時やお礼をして貰えた時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様との距離感が近い職場ですので色々なお話が出来て本当に楽しかったです。お客様も私の顔を覚えて下さって声をかけて下さったりして本当に嬉しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすかったです。年齢はバラバラですがとても良くして下さいました。ずっと続けたいと思える職場でした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の配属された部署はシフト制でかなり融通が利きすごく働きやすかったです。仕事面でも評価して頂けて雰囲気もとてもよかったです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので、仕事のやりがいは感じる。
少ない人数でやっているので、繁忙期などはギフトや催事の応援などにいかないといけな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境、商売の基本から学べること。配属部署にもよるが、出入り業者も多いため多岐にわたり学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日が120日以上あることです。プライベートの理由で休み希望が言える事も良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半期に1回上司との面談があり相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上司との面談があり、仕事の振り返りや目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本されません。個人目標もありますが売り場全体での評価になります。
年収については基本給が元々低く一人暮ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数や資格よりも実力主義の会社なので、頑張った人は直ぐに昇格や
昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上に認めら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社で配属された部門それぞれで取らなければならない資格があります。研修回数も内容も丸1日しっかり取られるので、受かる可能性は高いです。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期研修はとてもためになり、モチベーションがあがる良い内容だった。同期のみんなが70人くらいいるので知り合いが増える。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社松山三越 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤマミツコシ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 23億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅田徹 |
| 本社所在地 | 〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目1番地1 |
| 電話番号 | 089-945-3111 |
| URL | https://www.mitsukoshi.mistore.jp/matsuyama.html |
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