エフプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たまに社長から食事会に呼ばれます。費用は会社持ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他には福利厚生的な事はありません。休みも営業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直商材がころころ変わる為、安定はしてないです。相当タフな方には良いかもしれませんが、安定を求...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理だけは厳しく、経費関係の処理は社長の気分次第なので自己負担が大きいかった。残業もほぼ...続きを読む(全235文字)

仕事にやりがいがまったくない。上司は無意味な見せしめや、説明がまったくないし、問題があったら全て自己責任にする。誓約書に印鑑で否定できず入社後、会社の都...続きを読む(全166文字)

・労働時間・・・12時間程度。給料にみなし残業代含むとの口頭説明のみで、残業代出ません。まあ、営業会社なのでよくある話ですね。タイムカード?なにそれおい...続きを読む(全150文字)

飛び込み営業なので、厳しい事もある。
でもお客様に共感頂き、仲良くして頂いて、
別のお客様を紹介頂いた時は、大変うれしかった。
はやり、その様な時...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

【良い点】
近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、他のコンサルティングフ...続きを読む(全234文字)