シンセイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品価格の高騰により業績は右肩上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化や他業界への展開等は難しいと思います。
また、社内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般職のみなので基本定時退社です。
また怒られることもほぼありません。
飲み会も全く強制はされません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
急な対応を捌いたり、山盛りの荷物を納品し終わったあとは達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆の立場が圧倒的に強く、無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年3回です。
お得な気持ちにはなれます。
その他、社長賞等もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収カーブが描き辛い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や社長との距離感は近く、がんばりを見てくれている感じは伝わりますが給与への反映は微妙です。賞与は年3回。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生はありません。本社と一部営業所は綺麗ですが、その他はかなり年季の入った事務所です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
優しく話しやすい人が多いと思います。社員旅行の際には他部署との交流も積極的にあるイメージです。
若い人は可愛がってもらえると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は年々増えています。以前は土曜日午前中の出勤がありましたが、近年は年1回の展示会が土曜日に開催される程度です。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事内容が、重い商材等あるため女性の営業職はいませんでした。
男性でも抱え上げるのが、やっとのものもあるので難しいと思われます。
営業職には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は、電機工事店へのルートセールスになります。
お客さんから発注のあったものを、各メーカーへの材料発注依頼と納期確認、事務所での荷受け等が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)