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2025/4/22に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社プロテリアル安来製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアル安来製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアル安来製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアル安来製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアル安来製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

プロテリアル安来製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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プロテリアル安来製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしています。
半年は社員教育で、社内の部署を全て周り勉強できます。資格もかなりたくさん取らせてもらいました、続きを読む(全69文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新人には先輩社員が一人つく制度となっており、仕事だけでなく、私生活の面の話も気軽に相談できる内容とのことだった。また、親会社が大企業であるので、研修などの...続きを読む(全88文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロテリアル安来製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離は近いと思います。
退職する際も親身に寄り添ってもらい円満退社できました。
職人気質な人が多いですが、よく話す人が多い印象です。続きを読む(全76文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は夜勤もありましたので精神的にきつかったです。
また夜勤をしないと給料もさほど高くないため夜勤、残業をしないときつかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。大きな企業ですので、話したことない人ももちろんいますし、環境面も見学を行なっていたので気になりませんでした。続きを読む(全76文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近なものにも使用されていたり、社会の役に立っていることを実感することができます。
当時は日立金属でしたので、ネームバリューもあり個々の社員...続きを読む(全93文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあると思います。
今は社名も変わり、新たなスタートを切っていると思います。経営陣もら変わっているので今後に期待です。続きを読む(全71文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当など一通りはあった印象です。
カフェテリアプランもあり毎年50000円貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容がかなり難しい為覚えるのにかなり苦労しました。
また職人気質な方が多い為、人間関係にはかなり苦労しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり現場作業では過酷な環境のため女性には厳しいと思います。
事務所のことはあまりわからない為特に言及しません。続きを読む(全62文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い印象です。
しかし残業、夜勤をしないとかなりきついため、常昼のみではかなり少なかったです。現在はよくわかりませんが。続きを読む(全69文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職(設計)の社員のお話を聞く機会があったが、3~4人で一つのプロジェクトを行うが、終わったときは達成感がとてもあるとおっしゃっていた。うまくいかないこ...続きを読む(全100文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

JX金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

株式会社KVKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロテリアル安来製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル安来製作所
設立日 1986年11月
資本金 1億4400万円
従業員数 895人
売上高 83億円
決算月 3月
代表者 岸上一郎
本社所在地 〒692-0014 島根県安来市飯島町1240番地2
電話番号 0854-23-1716
URL https://www.yasugi.proterial.com/

プロテリアル安来製作所の 選考対策

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