回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶飲み放題のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
求人要項に社員旅行あり(今どき福利厚生でもイヤですが)と記載があ...続きを読む(全120文字)
株式会社ウイングホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイングホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイングホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶飲み放題のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
求人要項に社員旅行あり(今どき福利厚生でもイヤですが)と記載があ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の貸出がないため連絡手段は個人携帯となります。通信費補助などありません。
営業は特に自身の電話番号をあち...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
住宅営業ですので売れば売った分基本給に加えインセンティブが発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は販売契約までが受け持...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務です。
本店はどうかわかりませんが、少なくとも支店は悪気なくお茶汲みや掃除などの雑...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
間違いなく安心して住める家を提供できることだと思います。自社の商品に自信が持てることは、営業としては、仕事がしやすい環境が出来てることだと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万程でる。
他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に推奨していると感じる。その他にも福利厚生は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目立つような福利厚生はなし。
新卒入社社員は資格取得のための新入社員研修がとても手厚い(とくに技術職)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この規模の会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、家賃補助等、東急ハーヴェストなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ウイングホーム |
|---|---|
| フリガナ | ウイングホーム |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 谷口博規 |
| 本社所在地 | 〒857-0134 長崎県佐世保市瀬戸越4丁目1319番地4 |
| 電話番号 | 0956-42-8100 |
| URL | https://wing-home.co.jp/ |
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