東栄住宅の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
宅建士の資格を取っている同期の子が資格手当をもらっていました。建築系の資格より多く貰っている印象でしたが、今はわかりません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒初期の研修もしっかりOJTもしっかりやっていただいたので、
普通の企業ぐらいは充実していると思う。ただ、研修はほとんど意味がなく、現場で数...続きを読む(全108文字)

【良い点】
宅建の資格取得支援あり。
そのほかはあまり活用できていない気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が廃止され、その分基本給...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員から正社員に変えて頂くことはかなり難しいようです。どれだけ優秀であったとしても、最初から正社員として...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員旅行が年に1回あり複数から選ぶ事ができ国内、海外の数か所から選択が可能。また、事務所ごとではなく個人で選択できるため別の営業所の仲のいい人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
住宅補助は毎月15000円、交通費全額支給、残業は１分から支給。
有給は自分のスケジュールに空きがあれば取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
(当時はコロナ禍以前であったため)年に一度の社内旅行で海外にも行け、日頃交流のない部署や営業所の社員間で交流が図れた。
また、各ポジション担当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今はコロナで催されているかわかりませんが、年に一回ホテルの広場での年間功労者の表彰を行ったり、社員旅行が選択制(海外や国内から3～5か所)で色...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間の削減や、住宅手当など、ここ数年で見違えるように良くなった会社です。サービス残業や、休日出勤なども無く不動産業界の中ではかなり優しい会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人一台、携帯・車が支給され、広告費も少しですがかけてくれますので、営業はとてもしやすい環境だと思います。ここで数字が出なかった場合は不動産営...続きを読む(全400文字)

【良い点】
自社で開発している家は、多少安く買える。（手数料がかからないとかそのぐらい）
そのほか、変わった福利厚生は一切ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。また2019から残業も極力しないようにとのアナウンスが入り、働き方改革を積極的に取り入れておりました。
また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年に一度社員旅行があり、選択性（毎年6～12ヶ所）のため国内から海外までいろんな所に行くことができ、直属の上司と一緒のところを選択せず仲の良い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職金がでるのは、いまどき珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩時間は決まった時間にないため、適当に各自とる。忙しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員でも参加できる社員旅行があります。3泊4日程度で国内外、様々な候補地を選んで参加する事が出来ます。
もちろん自由行動時間もあり、全国の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最近はわかりませんが、当時は社内旅行は海外の何か所から自由に選べて、家族も同伴する事が出来ました。
普段家族とコミュニケーションをとる時間がな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な各種保険、扶養手当、退職金制度、持ち株会など様々な福利厚生がついている。社用車や営業用の携帯電話など営業に必要なツールもすべて会社から...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私のいた部署では基本的に残業は全てつけることができました。
最近では毎年社員旅行もあり、アンケートをとり、いくつかに絞られた場所に行くことがで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は、不動産関係の営業会社にしてはしっかりしている。営業には携帯や社用車の貸与、残業代や休日出勤代なども出るので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に、福利厚生に期待してはいけない。社会保険や年金など必要最低限のものしか用意されていない。家賃補助や食事補助はなし。
会社は福利厚生が充...続きを読む(全227文字)

【良い点】
保険組合でエクシブなどが利用できます。また、社員旅行の設定があり業績が良いと海外旅行なども選択可能です。有給については保存分などは特にありませ...続きを読む(全185文字)

どこの企業も一緒だと思いますが、有給休暇はありますが、消化率は悪いと思います。
ある社員が退職時に労働基準局に駆け込んだことにより、途中からみなし残業が無...続きを読む(全158文字)

社内インフラに関しては、非常に整備されており住宅の営業職でも残業代の支給や振り替え休日もしっかり取得できる環境、また技術系の方の働き方もワークライフバラン...続きを読む(全156文字)

実力主義で物件が売れなければ休日出勤は強制である。週に1度営業会議があり、案内がなければ、ぼろかすに怒られる。
ノルマもあり、達成できなければ、夜も帰れな...続きを読む(全186文字)

休暇を取れるかは成績次第。 売れていない営業は月に2日くらいしか休んでいなかった。 住宅補助などは、本社勤務の新卒のみだった気がする。
営業からは、仕入れ...続きを読む(全165文字)