この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は社員に公にしており透明化してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収は300万円台止まり。残業代で稼ぐ仕組みです。続きを読む(全80文字)
ハウステンボス株式会社 報酬UP
ハウステンボス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は社員に公にしており透明化してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収は300万円台止まり。残業代で稼ぐ仕組みです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
九州の人気観光地でインパクトのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験を積んでその後は企画・宣伝などバックヤードの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長や役職クラスの方でも「~さん」と呼ぶなど風通しのよい社風。とくにオフィスで働く部署は上司と部下の関係がよい印象。現場は店舗によると思うが、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもなかなか給料は厳しいようで、残業をしないと生活をしていけないレベルです。給料が原因で辞めていく人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、出勤時間を自由に決められるので働きやすいです。また、バックヤード職は月の休みをどこで獲るかも自由に決められま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面談を月に一回してくれます。また意見など聞いてくれる姿勢は取ってくれる様子が伺われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テーマパークでの仕事にとてもやりがいを感じられます。外国からの来場も多く、英語が話せる、もしくは、理解できるととても重宝される印象があります。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホテル業に着くことが出来るので
朝食からディナーまでさまざまな仕事にとりくめます。また、アフタヌーンティーやコース料理もできるので、さまざまな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
繁忙期を覗いて、有給は消化できるので、とってもいいです。
ただし、三連休取るのは厳しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ブランド力として革命をしようとしている。上長が主に改善に対して積極的に動いているが簡単には中々改善するのは難しそう。やはり企業として成長するの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも1ヶ月分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職時に溜まった有給の90%くらいを消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べた有休消化ができたことも基本的に退職...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、割と休みの調整はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しい。休日が業態として一斉ではないため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。社食はあり利用していましたが味が良かったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思えるものは全くなく...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中に少しスキルアップを図る研修が行われ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員は繁忙期に現場へ駆り出され...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、基本お客様が自分の担当アトラクションに来てもらうことで接客や案内が始まる為そもそも入場...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
テーマパークは、朝番がないのに
ホテル部は、夜から朝までや、またよるおそくまで出勤して、次の日朝番など変動あるシフトなのに、給料一緒はおかしい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、テーマパークというよりは、ホテルで孤立している感じがした。しかし、ホテル内だけではなく園内知識もある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、ないが交通費の補助はあった気がするしかし、従業員の駐車場が花火や忙しい日だと使えない状況があるので、遠...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて、辞めたいです。田舎なので、スーパーも行くのに休日大変です。また年中無休なのでお正月...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
割と、ご結婚してお子さんがいる方も気軽に復帰をしてバリバリ働いていらっしゃいます。育休などそういった設備は整っている方なのかと、また園内に保育...続きを読む(全117文字)
会社名 | ハウステンボス株式会社 |
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フリガナ | ハウステンボス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,238人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙村耕太郎 |
本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
電話番号 | 0956-58-0080 |
URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |
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