この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれる...続きを読む(全527文字)
株式会社共和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれる...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準
古い体質
自身のキャリアアップの限界続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界のことを今までより知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からの手法に疑問を持たず取り組んできた人が多い。
上の人はその手法...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知名度のある商品を扱ってるので客からの信頼度は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をして適切な人員配置をすべき。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
高卒か院卒か関係なく、ほぼ同じ給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価制度はつい最近改善して、絶対評価にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食堂があって、味はともかく、実質ほぼ無料で食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったばかりの時、一時的にテレワーク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思います。入社してすぐ子供ができて、育休に入った女性社員もいますし、復旧してすぐ2人目ができて、2回目の育休に入った人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、成長が遅いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
マイペースで仕事できます。定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業用の休憩室がないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇、育休産休は問題なく取得できます。
女性に優しい人も多く、営業が出張へ行けば女性にはおやつを買ってきてくれたり人間関係は良好です。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係は良く、居心地が良い。
年休も取得しやすく、プライベート優先の場合はとても良い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コロナで活動は減りましたが、組合の取り組みで部活動(釣り、テニス)や遠足のような活動があります。
映画鑑賞の補助もあります。
また、毎年通信教...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、毎年確実にほんの少しずつですが給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給料が上がるといえど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司もしっかりと教えてくれる。
有給は取得できる。
若手からベテランまでの中が大変よく、充実した生活が送れる。
残業手当もしっかりとでるので、...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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