この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間...続きを読む(全92文字)
株式会社共和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食堂があって、味はともかく、実質ほぼ無料で食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったばかりの時、一時的にテレワー...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで活動は減りましたが、組合の取り組みで部活動(釣り、テニス)や遠足のような活動があります。
映画鑑賞の補助もあります。
また、毎年通信...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は初年度でも10日、最大で20日支給され、2年度分保持できる。取得に際して理由を詮索されることも無く、申請すれば基本的には問題なく有給を...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年通信教育を受講するよう勧められる。受講費は夏のボーナスから天引きされ、受講完了時に払い戻される。1人につき最...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
持株会の助成金があるので年利10%以上の財形貯蓄が可能。
確定拠出年金を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や通勤手当等は当然ある。
本社や各工場は社員食堂があり、独身者には非常にありがたい。
支店は現金支給があるが・・・。
退職金...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれ...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり充実しているが、
受け取れる年齢が決まっているので、
対象から外れた時のことを考えると少し不安はある。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均的にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善はもう少し社員に寄り添って欲しい。
世間の情勢に合わせた手当てやベ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間124日休日と記載ありますが、うち年4日は会社指定による有給休暇一斉消化になります。
※10日付与であれば、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあってないようなものです。周りはお店も何もないのに社員食堂もなくて、お昼用意するのに苦労しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いところです。家賃の8割を会社が負担してくれるため、新入社員にとってはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子の出産や進学に応じた祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前から可能になったが、上長などの許可が必要である。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業は不可。
社員旅行があり、参加は自由。
資格手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないと思う。オペレーターは三交...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実していると感じる。主観的にはなるが、製薬企業のなかでも上位に位置するレベルで良いと感じる。
帰省手当や住宅補助も充実して...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない。
たいした福利厚生はない。
就業規則すら、ページが
抜いてあって、社員が確認できない。
自分の成長の...続きを読む(全89文字)
新入社員には家賃補助が多く貰えるため手当は厚い続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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