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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的に許可されない。資格手当などもあるにはあるが、業務に使用していないなら適用されない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的に許可されない。資格手当などもあるにはあるが、業務に使用していないなら適用されない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食堂があって、味はともかく、実質ほぼ無料で食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったばかりの時、一時的にテレワー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コロナで活動は減りましたが、組合の取り組みで部活動(釣り、テニス)や遠足のような活動があります。
映画鑑賞の補助もあります。
また、毎年通信...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は初年度でも10日、最大で20日支給され、2年度分保持できる。取得に際して理由を詮索されることも無く、申請すれば基本的には問題なく有給を...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年通信教育を受講するよう勧められる。受講費は夏のボーナスから天引きされ、受講完了時に払い戻される。1人につき最...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
持株会の助成金があるので年利10%以上の財形貯蓄が可能。
確定拠出年金を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族手当や通勤手当等は当然ある。
本社や各工場は社員食堂があり、独身者には非常にありがたい。
支店は現金支給があるが・・・。
退職金...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
部署にも寄ると思うが、自信の所属部署は休みをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部だと出張が非常に多く、また戻ってから...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が緩く、気軽に色々な人に話しかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが第一。第二に問題の丸投げが多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれ...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員は40%offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
住宅手当は他社に比べて低い。福利厚生が充実していると思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社共和 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 135億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原正博 |
| 本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
| 電話番号 | 06-6658-8219 |
| URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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