共和の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらってい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間延...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては低水準と思う。営業手当という概念はない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部門間の壁は低め。キャリア採用も増え、コミュニケーションは積極的にとる文化。ベテランも若手に合わせた視点で対応してくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
デメリットと紙一重ではあるが上司が頻繁に変更される為、人間関係の合う合わないといった悩みは発生しずらい。どうせすぐ変更されるので悩むだけ無駄で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員からの改善提案を積極的に受け入れる会社で下からでも意見が非常に言いやすく、風通しは良い環境だと思います。色々と意見交換をすることもあり、社...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は古くからの考え方が多く、あまり若い人の意見は通らない若い人は他社に転職する人が多い。

年齢上の人が偉いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話をきいてくれる。
上にかけあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にかけあってくれるがとりあえず改善はされない。美容部員は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
左遷もあり、スキルのない管理職はMRに戻されるので、ある程度絞られた良い管理職が生き残るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
創業当時、小さい町工場が時代の波に乗りどんどん拡大していった感じがする。そのため企業風土がやんわりとしている。昔ながらの昭和な感じで飲みニケー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士は、役職に関係なく、さん付けで呼ぶところ。管理職の人ともフラットな感じで話せるのは良い。ファミリー感があるので、面倒見も良いと思います...続きを読む(全104文字)