この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
株式会社共和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マイペースで仕事できます。定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業用の休憩室がないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が他の企業と比べて取りやすく会議等が重なってなければ好きなときに取れる。
定時に上がれることも多くアフターファイブの充実もしやすい環境とな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が発令されてからは、大阪本社、東京支店はほとんどの社員が在宅勤務となります。
本社は出勤なし、東京支店は2週間に一回程度の出社とな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業種にもよるが8:00~9:00から業務開始、17:00頃に業務終了、昼に45分の休憩がある。昨今の働き方改革やら経費削減のおかげで残業もあま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給の消化率は比較的高めだったように思う。残業もそこまで多くはなかった。しかし管理職クラスになるとかなり残業がおおく休みをとっている様子はなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経費削減の流れもあり、残業はほとんど無い。土日も基本的には休みだが、長期休暇(夏季休暇や年末年始)明けは土曜日も出勤になることがある。有給は割...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある商品を扱ってるので客からの信頼度は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をして適切な人員配置をすべき。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界のことを今までより知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からの手法に疑問を持たず取り組んできた人が多い。
上の人はその手法...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準
古い体質
自身のキャリアアップの限界続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 133億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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