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株式会社共和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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共和の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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共和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社共和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小の中では大きな会社ではあるので、安定はしてると思います。福利厚生に関してはそこまで悪くなく色々あり中でも食事がでるのは美点だと思います。...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になし。
    のんびりしている印象のある社風だったが、イメージ通りだった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    一部部署に...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、長...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
    仕事がなくても、安定してもらえる。
    賞与もしっかり2回あります。
    【気になること・...
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    回答者:

    【良い点】
    有給が同じ日に撮ってる人いなければほぼ取れること2年間有給を使えること年齢が上がれば前年に使うことがあまりなければ全部使い切るのは難しいくらい...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    従業員は皆親切で、風通しの良い社風でした。新人への指導もしっかりサポートしてくれ、明るい人が多く社内コミュニケーションも活発でした。
    【気にな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    忙しくない時は基本的に定時上がりできます。なので、アフター5を自分の時間として使いやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    共和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本的に許可されない。資格手当などもあるにはあるが、業務に使用していないなら適用されない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にも寄ると思うが、自信の所属部署は休みをとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部だと出張が非常に多く、また戻ってから...続きを読む(全118文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気が緩く、気軽に色々な人に話しかけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いことが第一。第二に問題の丸投げが多く、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれ...続きを読む(全527文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらって...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社共和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社共和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない...続きを読む(全109文字)

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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社共和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
    昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが残業は比較的少なかった。
    そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

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    赤松化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前に報告すれば取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)

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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には数年おきに転勤があると伝えられていたが、配属になった事業部は一箇所の事業部に機能が集中しており、事業所...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    日進工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の募集で提示されていた給料より遥かに低い給料だった。 また、休日出勤も記載されているよりも多く、人によって...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東海興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で言うと丸投げ
    上司が方向性を指示してくれるわけで...続きを読む(全186文字)

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    共和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共和
    フリガナ キョウワ
    設立日 1923年8月
    資本金 7億5000万円
    従業員数 444人
    売上高 135億9300万円
    決算月 3月
    代表者 杉原正博
    本社所在地 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号
    電話番号 06-6658-8219
    URL https://www.kyowa-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1225710

    共和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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