この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
株式会社共和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社から案内される通信教育に1人当たり5万円/年まで補助してもらえる。ただし夏のボーナスからの天引きで、受講完了時に費用を返してもらえる。もし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年上限5万円の教育費用がある。通信教育も設置されている。必要だと思うなら、受けたいセミナーも受けさせてもらえる。OJTの時は先輩が割とやさし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年度での上限金額は決まっているが、通信教育への資金補助がある点。選べる通信教育の範囲はそこそこ広く、資格系もあり、取った資格と勤務内容によって...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年に何個か(確か上限金額があった筈)、実質会社負担にて通信教育を受講可能。一応推奨講座の紹介はあるが、業務に役立つと判断されれば何を受けても...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらってい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間延...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々教わること多かったです。怖い人も中にはいましたが、今となってはかなりお世話になったとおもいますね続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間の捻出含めて自主性に委ねられますが、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度が廃止されたため、社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部研修などほとんどなく、自分で自己研鑽するしか無い。
ただし周りにそういった先輩が少ないため、自己研鑽する環境ではなく、気がついたら出遅れて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で、一般職・総合職と区別があり、一般職から、更にスキルを伸ばしてキャリアを築いていきたいというのはあまり望...続きを読む(全82文字)
色んな分野を経験して視野を広げることができると聞きました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内教育は充実しつつあり、特に不満は無い。自分で外部セミナーや通信教育を申込み、会社の費用で受講することもできる。
スキルアップやキャリア開発...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要な資格は会社から取りに行かせてくれたと思う!
教育体制もワンツーマンで教えて頂いたと思う!
慣れてから独り立ちみたいなイメージです!続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年海外に若手社員を派遣する制度も始まり、少しずつ海外人材教育に対する意識が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ、公募制度を使って他の職種に志願できるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は受け入れられなかったので、退...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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