この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
株式会社共和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思います。入社してすぐ子供ができて、育休に入った女性社員もいますし、復旧してすぐ2人目ができて、2回目の育休に入った人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇、育休産休は問題なく取得できます。
女性に優しい人も多く、営業が出張へ行けば女性にはおやつを買ってきてくれたり人間関係は良好です。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒採用ではほぼ毎年女性が数名いる。女性でも昇格してそれなりのランクにいる人が多い。育休の取得やその後復帰する人が多く、サポートは十分だ思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。女性にとにかくやさしい。無理をさせない。
セクハラなども気を付けて発言されている人がほとんど。
やりたいことがあれば手を上げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司もしっかりと教えてくれる。
有給は取得できる。
若手からベテランまでの中が大変よく、充実した生活が送れる。
残業手当もしっかりとでるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれる...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間延...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う。福利厚生がしっかりしているし、産休や育休を活用することも自然とできるため女性の働きやすい企業ではあると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすさはある。時短の方もいらっしゃるし、きちんと休みなどの希望は通る。
ある程度、許容範囲が広く、風邪を引いたなどの突然のお休みでも叱られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性が多いいが、女性もいろんな部署で活躍している。産休・育休もとれる。時短や在宅可能。役員は男性のみ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休も取らせていただき、とても働きやすい環境でした。時短MRという働き方は、画期的だと思いました。他の会社もあるといいなと思いました。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っており、女性にも優しい職場だと感じています。更衣室やトイレなども清掃が行き届いており、特に不満はありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとってここ以上に働きやすい環境は無いのではないかとすら思える。良くも悪くも途中で担当業務を続けられなくなっても誰かがバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・産休を取っている人や時短勤務で働いている人が多い。
・意外と体育会系で、挨拶や礼儀に厳しいが、さっぱりしていて入社前に想像していたより働きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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