この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
株式会社共和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思います。入社してすぐ子供ができて、育休に入った女性社員もいますし、復旧してすぐ2人目ができて、2回目の育休に入った人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇、育休産休は問題なく取得できます。
女性に優しい人も多く、営業が出張へ行けば女性にはおやつを買ってきてくれたり人間関係は良好です。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒採用ではほぼ毎年女性が数名いる。女性でも昇格してそれなりのランクにいる人が多い。育休の取得やその後復帰する人が多く、サポートは十分だ思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。女性にとにかくやさしい。無理をさせない。
セクハラなども気を付けて発言されている人がほとんど。
やりたいことがあれば手を上げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司もしっかりと教えてくれる。
有給は取得できる。
若手からベテランまでの中が大変よく、充実した生活が送れる。
残業手当もしっかりとでるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある商品を扱ってるので客からの信頼度は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をして適切な人員配置をすべき。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界のことを今までより知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からの手法に疑問を持たず取り組んできた人が多い。
上の人はその手法...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準
古い体質
自身のキャリアアップの限界続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 133億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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