この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらってい...続きを読む(全157文字)
株式会社共和 報酬UP
株式会社共和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高卒か院卒か関係なく、ほぼ同じ給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価制度はつい最近改善して、絶対評価にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、毎年確実にほんの少しずつですが給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給料が上がるといえど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定、少額ではあるが、毎年上がっていく。よっぽどでなければ悪い評価されることがない。スキルや能力がなくても年齢給や勤続年数が長いなら生活できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平均3年に一回昇給のための試験があり、毎年5000円ずつ程度だが昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては管理...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
日本の平均年収程度は貰える他、賞与も年2回。設定した目標をクリアして高評価であるならば、若干昇進も早まる事も。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで急激に上がることはないが、逆に言えば下がることもない。余程のヘマをしない限りは徐々に上がっていく。
製造職だと基本給だけでは少し厳しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当てはきっちり出る。ただし最近は経費削減のため休日手当てより代休を取るように言われることが多い。ボーナスも年2回貰えるが額は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
例えどんなに仕事ができなくても皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定のための自己評価や、チェックシートがあ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ベースとなる基本年収は低い。
30代頃迄は他社と見劣りするほどではないが、その後は上場企業等と比較すれば差は顕著になるだろう。共働きは必至...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれる...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的少なかった。
そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間延...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、定期的な目標設定を求められた。モチベーションを維持し、自身のスキルアップにもつながる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料がとにかく低く生活面では苦労する。
ボーナスもちゃんとでるので生計を立てるのは問題ないが給料が高い方ではないのでやりくりをしっかり考えない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は十分多いと感じる。裁量労働になると、みなし残業となるので、労働量に見合うかは本人次第でもある。
昇給賞与の評価も上司との面談、フィードバ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MR職は営業職のため、営業成績によって給料に差が出ます。当時は、基本給はランクで決まっていたと思います。与えられたエリアの製品の売り上げが良け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の年収はとても高いと思う。オフィスも社員の働きやすいものに建て替え、従業員ファーストで環境を作っている。ボーナスもかなりもらっていると聞い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上げ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はその年の売り上げによって変わりますが、基本少ないです。
給与については、管理職と社員、あと部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の給与、手当、日当、賞与、全てにおいて非常に良いと感じる。どのグレードに張り付くかで金額は大きく異なるが、低い評価であっても他業界に比べ相...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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