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株式会社共和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社共和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

共和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

共和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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共和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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共和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度目標設定を行い、その結果に対してのフィードバックが行われるが目標の達成有無に関わらず良い評価をもらって...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い方。そもそも給料が...続きを読む(全206文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業にしては低水準と思う。営業手当という概念はない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒か院卒か関係なく、ほぼ同じ給料もらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の評価制度はつい最近改善して、絶対評価に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので、毎年確実にほんの少しずつですが給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年給料が上がるといえ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定、少額ではあるが、毎年上がっていく。よっぽどでなければ悪い評価されることがない。スキルや能力がなくても年齢給や勤続年数が長いなら生活でき...続きを読む(全182文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    平均3年に一回昇給のための試験があり、毎年5000円ずつ程度だが昇給していくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては管...続きを読む(全228文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の平均年収程度は貰える他、賞与も年2回。設定した目標をクリアして高評価であるならば、若干昇進も早まる事も。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで急激に上がることはないが、逆に言えば下がることもない。余程のヘマをしない限りは徐々に上がっていく。
    製造職だと基本給だけでは少し厳し...続きを読む(全204文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や休日出勤手当てはきっちり出る。ただし最近は経費削減のため休日手当てより代休を取るように言われることが多い。ボーナスも年2回貰えるが額...続きを読む(全202文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    例えどんなに仕事ができなくても皆と同じ賞与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与査定のための自己評価や、チェックシートが...続きを読む(全264文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースとなる基本年収は低い。
    30代頃迄は他社と見劣りするほどではないが、その後は上場企業等と比較すれば差は顕著になるだろう。共働きは必...続きを読む(全364文字)

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    共和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本的に許可されない。資格手当などもあるにはあるが、業務に使用していないなら適用されない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にも寄ると思うが、自信の所属部署は休みをとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部だと出張が非常に多く、また戻ってから...続きを読む(全118文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気が緩く、気軽に色々な人に話しかけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いことが第一。第二に問題の丸投げが多く、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方、みなさん思いやりがあって素敵な方々でした。ささいな仕事での悩み事でも、仕事に関係のない日常生活での悩み事でも、何でも聞き入れてくれ...続きを読む(全527文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが残業は比較的少なかった。
    そのためプライベートと仕事の両立に関してはしやすかったと思う。有給に関しても申請をすれば却下されること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年通信教育が開講されており多くの項目から受講することができる。受講日は賞与から天引きされるが、通信教育を修了すると返金される仕組みとなっていた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間では認知度のある輪ゴムを生産しているが、今後も横ばいもしくは減少することが予想され、大幅な伸びは期待できない...続きを読む(全109文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が入社から2年間、条件付きで月2万円支給されるが、支給が切れると入社初年度よりも年収が下がる。手当の期間...続きを読む(全92文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの企業という感じで風通しは良いと感じた。積極的な挑戦はさせてもらえた方だと思う。
    昨今では経費の削減により以前ほどの自由度はないと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社共和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を...続きを読む(全208文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)

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    タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手化学会社(財閥系など)と比べると良くないと言われています。(公開データなどを見てもそう思います)
    しかし、例え管理職になれなくても...続きを読む(全194文字)

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    川研ファインケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で上がり、申し分ない。
    昇給も毎年行われる。
    賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
    社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)

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    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が低い、勤続年数を重ねれば結構良くはなると思う。賞与はまあまあいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代もしっかりでる。残...続きを読む(全106文字)

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    三甲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は中小企業のレベルで考えると高いほうだと思う。
    会社の売上は年々上昇しているようで、将来的にはもっと条件が良くなる可能性を感じる。
    【気...続きを読む(全146文字)

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    株式会社北陸化成工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は夜勤シフトに入るかどうかで収入が大きく変わる。一人前になって夜勤に入れるようになれば、中小企業としては収入は良いほうだったと思う。夜勤...続きを読む(全150文字)

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    共和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共和
    フリガナ キョウワ
    設立日 1923年8月
    資本金 7億5000万円
    従業員数 444人
    売上高 135億9300万円
    決算月 3月
    代表者 杉原正博
    本社所在地 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号
    電話番号 06-6658-8219
    URL https://www.kyowa-ltd.co.jp/
    共和は1923年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は444人で、売上高は135億9300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1225710

    共和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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