この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので将来的に考えて働きやすいと思います。小さい子供がいる方も多く時短勤務も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
藏ウェルフェアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藏ウェルフェアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藏ウェルフェアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので将来的に考えて働きやすいと思います。小さい子供がいる方も多く時短勤務も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤した場合、買取り(役職関係なく一律)だったので低所得者には助かった。
高齢者から感謝される時にはやりがいを感じた。
細かいマニュアルは...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
すぐにやめれたこと
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく気に入った人とそうでない人の差がひどい
嫌われたら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。残業代も出ないため真面目に働くのが無駄だと感じている人が多い。昇給もある人の主観で決められるためそ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だが上層部はどんどん仕事を増やす一方。現場のことは見えていない。残業代は出ない挙句、パートを雇うにして...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある男性社員に一度嫌われたら退職させるまで精神的に追い込んでくる。その方は部門を一人で任されているところもあり会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
栄養士としてたくさんのことを学ぶことができる。
入社後の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがきちんとできていたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場での調理で、調理師の感覚での調理ができる点。
行事食などが、結構あって勉強になるし面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生面で充実しています。私は親の介護で、介護休暇を取得しました。復職後も当然ながら介護休暇前の職位で働いております。また女性従業員も方も、数名の方が産...続きを読む(全180文字)
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1人の男性社員が居ますが会社自体が
この方の言いなりのような感じで
その方に目を付けられると辞めさされるか異動になったりなど
かなり個人の好き嫌いで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がないので将来的に子供が欲しい人は少し苦労するかも。現場ではなく事務作業の女性の方ならキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで女性はいたが、トラックの積み込みと、積み上がったばんじゅうを積み直したりするよう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も男性女性共に獲得することが可能です。
他にも時短制度や育児補償などの制度も整ったおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い。女性好きな男性が多いので優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多いです。受け身になりすぎると良いように使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職には多くの女性が働いており、産休育休も取得して復帰している方もいらっしゃいました。女性管理職も数名いらっしゃいます。ただ工場内勤務となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性は多く、復帰されている方も何名かいらっしゃった。時短勤務している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性の育休等はまだまだ浸透してないです。ただ、昔に比べだいぶ取りやすい環境にあることは間違えないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特別ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないイメージ。どちらかといえば男性社会であり、女性は出世できないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性活躍に向けて会社全体で積極的に取り組んでいると感じる
また、活躍したい業務など積極的に立候補したら女性の方が業務に携われる可能が高い
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。
また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い続きを読む(全75文字)
会社名 | 藏ウェルフェアサービス株式会社 |
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フリガナ | クラウェルフェアサービス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 藤岡和子 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6244-4488 |
URL | https://www.kura-welfare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。