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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藏ウェルフェアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藏ウェルフェアサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藏ウェルフェアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藏ウェルフェアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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藏ウェルフェアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藏ウェルフェアサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栄養士としてたくさんのことを学ぶことができる。
入社後の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがきちんとできていたこ...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藏ウェルフェアサービスの 他のカテゴリの口コミ

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した場合、買取り(役職関係なく一律)だったので低所得者には助かった。
高齢者から感謝される時にはやりがいを感じた。
細かいマニュアルは...続きを読む(全509文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにやめれたこと
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく気に入った人とそうでない人の差がひどい
嫌われたら...続きを読む(全190文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。残業代も出ないため真面目に働くのが無駄だと感じている人が多い。昇給もある人の主観で決められるためそ...続きを読む(全186文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だが上層部はどんどん仕事を増やす一方。現場のことは見えていない。残業代は出ない挙句、パートを雇うにして...続きを読む(全177文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある男性社員に一度嫌われたら退職させるまで精神的に追い込んでくる。その方は部門を一人で任されているところもあり会社...続きを読む(全203文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので将来的に考えて働きやすいと思います。小さい子供がいる方も多く時短勤務も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での調理で、調理師の感覚での調理ができる点。
行事食などが、結構あって勉強になるし面白い。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全213文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面で充実しています。私は親の介護で、介護休暇を取得しました。復職後も当然ながら介護休暇前の職位で働いております。また女性従業員も方も、数名の方が産...続きを読む(全180文字)

藏ウェルフェアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1人の男性社員が居ますが会社自体が
この方の言いなりのような感じで
その方に目を付けられると辞めさされるか異動になったりなど
かなり個人の好き嫌いで...続きを読む(全262文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

正田醤油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は充実した研修があり、本配属後もメンター&指導員制度があり、安心して業務に取り組むことができる。続きを読む(全57文字)

株式会社ロッテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は研修は少なかったが、コロナになってからは研修が手厚くなったように感じる。
また自己啓発の講座も受けられるため、自分のスキルを上げたい人には...続きを読む(全117文字)

株式会社アキモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで教育を受けられるものがあるそうだが、現場の人間は受ける時間がない。作業していくうち...続きを読む(全119文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
人事
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も整っています。
また、先輩方も優しく教えてくださるため、何も問題ないと感じます。
良くも悪くも自分で話しかけに行った方が良い。
【気...続きを読む(全121文字)

株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、外部講師などを招くなどはあるがそこまで影響力があるかは分からない。機械構造や商品についての勉強会を開...続きを読む(全100文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かと思います。ただ、そこまで長く仕事ができるかと言うのは別の話です。
仕事ができな...続きを読む(全135文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための何かがある訳ではなく、自分でその場をなんとかしていく感じだった。進化より安定といった企業な...続きを読む(全130文字)

有限会社山崎パンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場からする甘ったるい匂いのせいで工場に近づくだけで嫌になりますから忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジで単純作業...続きを読む(全97文字)

株式会社遠藤製餡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間、仕事内容等社内のルールが緩く自由度は高めなので自分自身で進んで学ぶことができる方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

男前豆腐店株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人にあたれば会社として干渉されることが少ないため、非常にはたらきやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して得られるも...続きを読む(全180文字)

藏ウェルフェアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 藏ウェルフェアサービス株式会社
フリガナ クラウェルフェアサービス
設立日 2005年2月
資本金 2000万円
従業員数 650人
代表者 藤岡和子
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号
電話番号 06-6244-4488
URL https://www.kura-welfare.co.jp/
NOKIZAL ID: 2319338

藏ウェルフェアサービスの 選考対策

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