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株式会社Mizkan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkanの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkanの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

Mizkanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Mizkanの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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9件中9件表示

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内での男女差別はないと聞いた。育休、産休はとりやすい。続きを読む(全28文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

産休や育休の制度は整っているように感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休や育休制度が整備されており、復職している人も多いと説明された。続きを読む(全33文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

食品メーカーはほとんどそうだと思うが、勤務地は地方配属。また、その中でも転勤がある。続きを読む(全42文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も男性女性共に獲得することが可能です。
他にも時短制度や育児補償などの制度も整ったおります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず管理職にもなれますし、仕事とかで対等に、扱われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤について相手の意向を無視して...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそうではなかったが、女性でも肉体労働が業務の7割を占める部署に配属されたりする。例えば20キロを超える減量...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事なら女性も働きやすいが、工場の現場に配属されるとかなりの重労働を強いられる。働きやすさの圧倒的な差で会社...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Mizkanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス使用できるため、家庭の状況によって早めに帰ることはできます。
また、今年からテレワーク制度が導入されたので、家から働けるようになり...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Mizkanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Mizkanの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

200年以上の歴史を持つ食品メーカーとして、酢や調味料・納豆など生活に直結する商品で社会に貢献できる点が魅力だと思う。説明会でも「お客様志向で常に挑戦」と...続きを読む(全90文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

カフェテリアプランや社宅制度に加え、育児休業・短時間勤務・ならし休暇・配偶者出産休暇などが手厚く、長く安心して働けるイメージが持てた。続きを読む(全67文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

月平均残業18.1時間・有給取得13.4日で、働き方の見直しに触れられ、さらに取得を伸ばせる余地もあると感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新入社員教育や自己啓発補助、海外赴任前語学研修、管理職研修まで段階的な育成が整っており、将来は開発・生産・営業に加え海外事業にも挑戦できると感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「お客様に最良を」「現状に挑戦」の二原則が根づき、老舗でありながら挑戦を歓迎する雰囲気だった。地元・半田の本社から世界へ価値を届ける一体感も伝わってきた。続きを読む(全77文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループの中でも主に工場での勤務になるので、そこに興味のある人であればやりがいを感じると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、工場勤務ではあるが夜勤はないと話されていた。続きを読む(全28文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

歴史のある企業。伝統を大切にしている半面、若手のうちは裁量が少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

工場での製造が基本であるため、職種変更はあまり見込めない。研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられている。続きを読む(全57文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

店頭にも並ぶような商品を扱うことができるためやりがいを感じている方も多いように感じた。続きを読む(全43文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社原田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働く人の9割が女性であった為、女性特有の体調不良などにも理解があった。育休や産休は取得するのが当たり前な風潮がある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メリーチョコレートカムパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、シフト制です。他の方と休み希望が重なると調整が必要なので、必ず休みたい希望日がある場合は、前持った...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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森永乳業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅あるので子供いる人は助かるかもしれないです」
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はないです、派遣なので
契約社員の人はある...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中の生理になっても自分で洗わなくて済む、洗濯する人が女性なので汚れても言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹や腰が痛く...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休に入って、時短社員で戻ってくる方も多く、そこには理解があるイメージ。配属先等も配慮してくれる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルベーカリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんが多いので新しく入っても馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のではあるが正社員は少なく。女性に対...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社伊藤園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的力仕事が必要な仕事はさせないと思う
ただ、正直人と支店の運によるところが大きすぎるため分からない続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社チョコレートショップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりだから、働きやすい
ずっと働いていたら意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だから、人によって...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも異なるかと思うが大半は男性が上長の部署ばかりだった。男女関係なく怒鳴るのである意味平等かもしれない。事務...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カンロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途問わず女性の働きやすい環境だった。ダイバーシティについて理解のある会社で、風通しは良い方だと思う。産休や育休に関する理解もある会社...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Mizkanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan
フリガナ ミツカン
資本金 3億3000万円
従業員数 1,348人
売上高 1165億7100万円
決算月 2月
代表者 吉永智征
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
URL https://www.mizkanholdings.com/ja/group/system/
NOKIZAL ID: 1397110

Mizkanの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。