この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず管理職にもなれますし、仕事とかで対等に、扱われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤について相手の意向を無視して転...続きを読む(全103文字)
株式会社Mizkan 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkanの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず管理職にもなれますし、仕事とかで対等に、扱われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤について相手の意向を無視して転...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそうではなかったが、女性でも肉体労働が業務の7割を占める部署に配属されたりする。例えば20キロを超える減量を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事なら女性も働きやすいが、工場の現場に配属されるとかなりの重労働を強いられる。働きやすさの圧倒的な差で会社を...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス使用できるため、家庭の状況によって早めに帰ることはできます。
また、今年からテレワーク制度が導入されたので、家から働けるようになりま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
生産工場で調味料の生産に従事しています。生産業務の他に設備のメンテナンスや改善、工事対応など様々な仕事を任せてもらえやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休による...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
良い点:
- 福利厚生が充実しており、残業代や家族手当、家賃補助などがある
- アサヒグループ共通の福利厚生制度を享受できる
- 入社10年程...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日人々の暮らしに直結する食品で、味覚に携わることができるのはやりがいがある。続きを読む(全37文字)
食品業界の中では高い方だが、他の業界の方がもっと高い。35歳で700万円程度である。続きを読む(全42文字)
なかなか職種の変更が効かず、最初の部署でキャリアを終える方がほとんど続きを読む(全34文字)
有給は前日までに申告すれば休むことが出来るため、融通はききやすい。続きを読む(全33文字)
人々の命を繋ぐ食品業界なので、倒産することはなく、将来は明るい。続きを読む(全32文字)
トップダウンであり、昭和の体質がまだまだ残っている。続きを読む(全26文字)
生産、製造部門は、工場が休日の時に導入するため、休日出勤が発生する。続きを読む(全34文字)
商品を通じて、常にお客様第1で開発を行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は本社からきます。そのため2.3年で管理職が変わるためその都度やり方を合わせる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの成果によって昇給やボーナス増額がある。やる気がある社員なら毎回査定を頂けている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社Mizkan |
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フリガナ | ミツカン |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 1,348人 |
売上高 | 1148億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉永智征 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
URL | https://www.mizkanholdings.com/ja/group/system/ |
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