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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、お菓子を作る現場とお菓子を包む包装で分かれているのですが、包装場はほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにえげつ...続きを読む(全84文字)
株式会社東ハト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東ハトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東ハトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、お菓子を作る現場とお菓子を包む包装で分かれているのですが、包装場はほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにえげつ...続きを読む(全84文字)
男女差別は特に感じなかった。産休、育休はとりやすいそうだ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
男性の育休等はまだまだ浸透してないです。ただ、昔に比べだいぶ取りやすい環境にあることは間違えないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直接的な評価は特に男女差がない。いづらくなったら事務所に異動など手はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気安く話す社員もいるが...続きを読む(全108文字)
女性社員の割合は多いので働きやすいかと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制の為、スキルがあっても上には上がりにくい
その為ほとんどは現場配属で作業す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産、育休を終えて復帰する女性社員が多いため、キャリアを続けやすいのはメリットだと思います。マーケティング、営業職ともに女性社員も多く、ハン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は軽作業を主にやるので、働きやすいと思う。
年数を重ねると、肉体的に辛い仕事をやる事もある。
お子さんがいる人は、定時退社できて、当日欠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休も取っている社員もいましたので女性も働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、社員の場合は夜勤をしなけ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究所は分かりませんが、産休・育休を使って戻ってくる女性はほぼいないです。
女性のいない部署に女性を採用しよう、...続きを読む(全155文字)
男女差別はほとんどないと説明会で聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ママさん休暇?など特別休暇がある
夜勤もなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は無く、しっかり8時30分から17時3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全てが力作業ではないので男女問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の夜勤はつらいと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は女性として男性とは分けて扱われるので、第一線でバリバリやる気がない方は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に産休育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい環境であるように感じました。内部の寮に入る人は、食堂のご飯が美味しいので期待して良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性はすぐ辞める」という認識を持ち続けているので、そもそもの女性採用人数が少ない。営業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲が良く、フェミニストが多い職場。悪く言えば男尊女卑的思想が根底にある。男性に関しては年功序列で昇進する感じがあるが、女性...続きを読む(全284文字)
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子育てと仕事の両立は難しいかと思ったのですが、わたしの場合そうではりませんでした。勤務時間が安定しているので、保育園へのお迎えはそのあと行けるし、その点...続きを読む(全158文字)
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一般的な育児休業は取りやすいようだ(会社独自の制度は無い)。女性の比率がもともと多い会社(全体の半分程度か)で、生活のために安定した収入で、長く働きたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の欠品が目立つ。若手の辞める理由の大半が、商品の欠品の多さだと思う。工場も増設したが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。当日でも問題ないです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇の取得率が低いように感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションが取れている良い職場です。また社員同士での足の引っ張りあい等もなく、みんなで上を目指していこう、仲良くやっていこうと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業は、営業会議やフォローアップ研修等充実している印象です。研修を行ってからは売り上げも順調に推移しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
若手から商品企画に深く関われ、ブランド構築や改善に達成感を感じられる。続きを読む(全35文字)
ユニーク商品とブランド力がある。人手不足と競争激化が課題。続きを読む(全29文字)
平均年収約386万円で、評価は曖昧で昇進にばらつきがある。続きを読む(全29文字)
独身寮・住宅補助最大5万円、年間休日124日ある。続きを読む(全25文字)
部署差が大きく、残業は月30〜40 hほど。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
山崎製パンの子会社なので自動販売機でパンが山崎製パンのパンが買えるのはすごくいい。また、月に一度東ハト製品のお菓子が1つ100円以内で買える...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社東ハト |
|---|---|
| フリガナ | トウハト |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6800万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 288億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 滝沢康郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-5911-8500 |
| URL | https://www.tohato.jp/ |
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