双日ロイヤルインフライトケイタリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
医療、保養所補助がある。若手のみ住宅補助もあるが、基本的に住宅補助はないと認識
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の補助される住宅は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
様々な食事の開発製造搭載に関わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の外国人数、労働者の匂い、部署間のコミュニケーション不足続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本国の政府専用機や外国の政府専用機のお食事作成、業務上搭乗可能
【気になること・改善したほうがいい点】
大手航空会社からの指示の為、仕方ない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直属の上司や同僚が相談に乗ってくれる
航空業界経験者の為、航空他社への転職が有利
【気になること・改善したほうがいい点】
各課長の人の好みが激...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性が多い職場の為、特に若くてかわいい女性は甘やかされて育つ
上記の女性らに関しては働きやすい環境と認識
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
閑散期は自由に休暇取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇シフトがアサインに変更になり規程の月10日休暇取得が不可多々
休暇希望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2022年頃から親会社が変わり、自社採用を実施
若手人事による採用媒体の活用が活発化しており、各種媒体から応募を募っている
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
飲食、サービス業界と比較すると高給取りと認識
繁忙期には社長ややる気のある事務職社員の応援があり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事の人柄、カフェテリアの充実、割引航空券、双日優待券
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されても基本的に英語に触れる機会がある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に国内線搭載の人手不足で休みがまともに取れていません。本来、月に９～１０日ほどの公休日があるのですが、２０２３年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
心が以前より強くなりました。体育会系の人とコミュニケーションを取ることで、自分も体育会系であると誇りに思えた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒一年目は定期的に同期と研修がありました。
また店長クラスになると新メニューが始まる際、料理の研修が行われます。

キャリアアップに関しては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりと教育をしてくれるので、新しいことに挑戦する力が身につきます。視野も広くなり、どこの会社でもためになるような感じです続きを読む(全68文字)

【良い点】
最初に研修用の映像を視聴するが、その時間も労働時間としてカウントしてくれるので嬉しかった。映像もわかりやすいが、やはり実際に働いた方がより身に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず店長にならなければ給料もまともに上がらない。かといってすぐ店長になれるかといったらそうでもない。本部の方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の教育のため、少し厳しい指導をしてくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務で得られる知識が異なるため、人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
先輩に教育してもらったおかげで、早く業務に慣れることができたし、とても成長できたと思う。とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場に同僚がいなかったため、数少ない交流の時間となってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修においてはあまり身につくようなも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると周りが見えないタイプが教育としているため下は振り回されるばかり
忙しいから今はそれじゃないやろを平気で...続きを読む(全91文字)