山崎商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
販売実績があればその分給料に反映されるという、よくある成果報酬制度。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬と言えども、既存の顧客...続きを読む(全195文字)

【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
どうしても休みたい時は、必休というかたちでとらせてはもらえるが、要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝人生なので、仕事中心。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)