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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはシフト制で、オンオフはハッキリとしている為、そこは素敵な点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがいい人にと...続きを読む(全86文字)
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株式会社ジョイックスコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイックスコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みはシフト制で、オンオフはハッキリとしている為、そこは素敵な点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがいい人にと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代が一般単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しすぎているため全体的に人を増やした方がいい。残業代でもう何人か雇えそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制のため連勤が多くなることはあまりない。有給も配属先によるが取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店頭スタッフであればほとんど定時で上がれる為、残業はさほどない気がします。本社勤務の人はわかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望級を出すことができる、有給を好きにとれるため4日連続休みなどワークライフバランスは非常に撮りやすい環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
残業も少なく、定時で帰れることがほとんどだそうです続きを読む(全25文字)
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【良い点】
店舗ではシフトなので平日休みなのでプライベートで出掛ける際は空いている。有休は取得しやすい。理由を聞かれる事もほぼない。シフト上、何人か休み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、前もって上司に伝えていれば、5連休くらいまでなら取れます。上司とコミュニケーションがしっかりとれれば、有休も勝手に使...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
路面店は百貨店と比較して始業が遅く終業が早かった印象。客入りがないときは早上がりできることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、休み希望を好きに組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、年末年始も働くことになるのでワークライフ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業も少なく、休み希望も通りやすいので、プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないと休み希望が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
公休は公休で100パーセント消化できる。有給もほとんど使える。メリハリをつけて働くことのできるいい会社だと感じる。
また、コロナの時はそれと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ショップスタッフ、社内スタッフともに残業をさせない風土、有給取得の推進や、社内スタッフ中心に在宅リモートワークの導入検討などとプライベートを...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
店舗にもよるが休み希望は出しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、1日の拘束時間が長い為体力は必要。繁忙期は...続きを読む(全136文字)
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基本的にシフト制なので配属される店舗にもよると思いますが自分の休みたいところに希望を出せば基本的にお休みはもらえます。しかし、接客業なのでやはり土日祝日...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は隔週で日曜出勤があり、その週は1日しか休みがなく、体力的にしんどかったです。社員も半数以上が有給などで休ん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
週休2日はあった。繁忙期はそれに限らないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少ない。月給制になると労働時間の割に合わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社が有休消化を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や店長にもよるが、勝手に有休消化されていたり、希望度通りのお休みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは他スタッフの希望と被らなければ最大限配慮してくれて三連休も取れます。
シフトの早番、遅番もしっかり聞き入れてはくれます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売れてないブランドはいい意味でやる仕事がないため残業もない。店長クラスであっても月残業時間5時間程度。仕事後の時間は有意義に活用することがで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が少ない。
仕事が基本的に店舗に合わせた時間でクローズなので、それを超えた接客などはなく、そこまで長時間残業することは一般のスタッフはほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業時間をとにかく少なくするように、会社全体で取り組んでいるので、所属部署や店舗の営業時間によりますが全体的に残業時間は少ないと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によっては残業の有無が雲泥の差です。
大型店舗になれば、やはりそれなりに残業は発生します。
どこの会社がそうでしょうが、
ただ会社自体は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属される店舗次第ですが、良くも悪くも営業時間が決まっているので長時間の残業等はほとんどありません。
店舗でのシフト制なので年間休日は少ない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織として仕事をするので個人としても、チームとしても同じ方向を向いている店舗が多く見られました。コツコツ頑張れる人には良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートがあり目標に対してのパーセンテージで評価ランクが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の給料はとにかく低いで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いです。服を購入しなくても手取りはかなり低いと思います。会社の方針で残業もしないようになっている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系です。
売上に対して非常にシビアに求められます。
今は売上をとらなくて怒られるようなことは少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが有給は消化しやすいです。
本社に有給消化の為、店舗にスタッフを手配する部署もあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが中心なので百貨店が衰退している今、未来はないかと。どのブランドも売上が落ちてきています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にポールスミスは世界的に人気なブランドなので接客機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好き、ブランドが好きだ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事なので、簡単に潰れるようなこともないと思うので、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや人事の方々は、親身に話を聞いてくれて引き留めてくれようとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
繁忙期は、残業時間が増えるが、閑散期は定時でも帰ることができる。
休みの日も、緊急のトラブルが発生しなければ、しっかり休むことができる。
自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)
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休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福垣学 |
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
| 電話番号 | 03-5213-2500 |
| URL | https://www.joix-corp.com/ |
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