この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない。
退勤時間になったら速やかに帰ることが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の出勤時間が11:30、退勤時間...続きを読む(全132文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェラガモ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフェラガモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない。
退勤時間になったら速やかに帰ることが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の出勤時間が11:30、退勤時間...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同業他社の中では休日が多い。配属先によるが有休取得も積極的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りは夜遅くなる。男性か、独身...続きを読む(全86文字)
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希望の日に有休を取れるとは限らないので、ワークライフバランスは取りづらかったです。
シフトは店長次第。社歴の長いスタッフから優先的に休みを取り、有休が完全...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月に9日から11日の公休日があり、有給も取りやすいので年間休日は130日ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も夏休み冬休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日は比較的多く、残業もほとんど無かったため、オンオフの切り替えはしっかり出来ていました。有給も希望すれば取得できていました。大型連休とまでは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みが多く、残業も少なく、有給もしっかり消化できるのでプライベートが充実できない。店舗にもよる、人員が確保されているところの話になる。夏時期と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多く、連休も取りやすい。
人数が少ない売場なので急な体調不良などではシフト変更もある場合もある。
休み希望が被ると譲り合わなければいけな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗のマネージャーによって全然違う。割と忙しい場所でも、オンオフつけて残業せずに帰ることを自ら実行しているマネージャーもいて、そのような店舗は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日は業界内でも多く、123日あるので、プライベートは充実したやすかった。有給もきちんと消化することができ、夏休み、冬休みとまとまったお休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によって異なりますが、有休も連休も取りやすく旅行の計画も立てやすいというのは販売職でもかなり魅力的だと思います。
また時間調整をしてくれた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制なので、他スタッフとのかねあいで有給は申請。無理な場合もあるが、基本大事な用事であればとれる環境です。
一日の勤務時間も長くな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日が他社に比べて多い。
ラグジュアリーブランドでの立ち居振る舞いを身につけることができる。
自社製品に関する知識を高められる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日日数が多いこと。年間123日を超えるお休みだった。
店舗にもよるがらシフトの融通がかなりきいた。
私の働いていた頃は、ボーナスも4ヶ月でて...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは非常にとりやすい。
希望すれば土日祝日の休暇も可能で、サービス業では異例の処遇だと思う。(但し、売上実績に直結するので自己責任。)...続きを読む(全166文字)
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以前は残業が非常に多かったが、リーマンショックより節電などが始まり、残業代が給料に反映しなくなってから、本社の帰宅時間が劇的変わり、定時で帰る方々がかなり...続きを読む(全151文字)
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休みは月10程度はあり、シフト制なので土日祝等も休みが入ります。希望休も月1~2日程度の常識の範囲内は通りました。産休育休をとるスタッフも多い。しかしサー...続きを読む(全187文字)
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年間休日が123日と他社に比べて圧倒的に多い為、毎月10日はよほどの繁忙期でなければ確実に取れる。それと別に夏と冬は長期休暇もあり、最低一週間、長ければ1...続きを読む(全162文字)
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キチンとしています。
残業も殆どありません。休暇もキチンと取れ1ヶ月に11から12くらい休みがあります。
育児休暇も取れるようです。福利厚生部分はキチ...続きを読む(全166文字)
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一月の休みが多いので、プライベートを充実させたい人は良い。しかし、自活をするには給与が厳しいので、実家もしくはすでに家庭をもっていて別に給与所得者がいる方...続きを読む(全163文字)
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店舗によって異なるようです。
少人数の店舗に配属された同期は、一人病欠が
出ると忙しくなると言っていました。 ただ、派遣社員が
補てんされていたよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブ+クリーニング代などの手当、賞与、退職金ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントアドバイザーは最終出勤日の1ヶ月前に退職の旨を伝える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
ショップマネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
女性のショップマネージャーが多いのでキャリアアップは可能。
産休明けで仕事をしている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブで戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった。
ベース給が上がると言っていたが、上がってない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
タスクフォースメンバーに選ばれると、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクフォースメンバーに選ばれても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取り扱いカテゴリーが多く、様々な製品を取り扱っていたため魅力を感じました。商品単価もそれなりに高いため、自身のスキルアップに繋がると考え入社し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランド知名度が高く、既に製品の信頼を得ているブランドであること。アイコンと呼ばれる長く愛される製品があり、販売しやすいアイテムが充実しており...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お休みは多かったが取りやすさは店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったのか知らないが、ある程度長く働いていて顧客も経...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客自体はブランドのファンがいるので、商品も質の高いものではあるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブはある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | フェラガモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | フェラガモジャパン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 137億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | パスクアレ ・デ・ サンティス |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6215-9301 |
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