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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていて、企業の安定性もいい。給与と賞与もそこそこいいが、役職がつかないと厳しい。店舗によっては人が足りておらず、社員の休日出勤が当た...続きを読む(全226文字)
株式会社フレスタ
株式会社フレスタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生はしっかりしていて、企業の安定性もいい。給与と賞与もそこそこいいが、役職がつかないと厳しい。店舗によっては人が足りておらず、社員の休日出勤が当た...続きを読む(全226文字)
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現行制度で、契約社員の方が待遇が良い事。恐らく将来的には社員を減らす方向に会社が向いています。
休暇は取れて3連休でここ1年間では、2連休が2~3回ほ...続きを読む(全198文字)
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実力主義・成果主義を前面に押し出してはいるものの、上司(店長以上)の考えひとつで評価は下がります。結果として売り上げ・粗利・MH・P/LなどがA判定でも...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたが給与は少し不満でした。研修期間でも全員同じ時給だったため,何年いようが同じ時給なのに仕事量は違いました。もちろん個々の能力によりますが...続きを読む(全169文字)
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アルバイトでしたが,社員・パート・アルバイトは関係なく仕事を任せられていました。それはありがたいことですが労働時間が当たり前のように長く社員の方は一番忙...続きを読む(全186文字)
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採用後、本社にて研修がありました。座学での会社理念などの講義を受けました。また挨拶の練習やレジ端末の操作方法などの実践練習を行った。言葉使いやお札の数え...続きを読む(全156文字)
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社員さんたちがみんな良い人だったので楽しく仕事が出来た。私は3年間アルバイトをしていました。店長が2回に社員さんたちが何回も変わっていましたがみんないい...続きを読む(全172文字)
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岡山県SMの買収や積極的な出店計画・いち早いネットスーパーへの取り組みなと経営トオップの先見性があった。現在はなぜか?国際事業部なる部署まででき、何を目...続きを読む(全238文字)
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面接の際は、とても良い企業だと思いました。
入社したあとに感じたのは、同期よりも先にチーフになりましたが、パートは気楽、正社員は大変。正社員から、パー...続きを読む(全175文字)
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研修制度はとても充実しているので、会社の社員に対するキャリアアップ、あるいはスキルアップへの取り組みは十分だといえる。しかし、最近はその研修を受けること...続きを読む(全151文字)
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私は店舗で務めていましたが、社員同士のコミュニケーションは盛んで、悩みを相談しあったり、飲み会などをしたり仲は良かったように思います。
個性の強いパー...続きを読む(全274文字)
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レジ打ちとして働いておりましたが、当時の店長が優しい方で鮮魚や惣菜売り場の方とも親しくさせていただきました。レジ打ちは末端のお客様と触れ合う仕事ですので...続きを読む(全156文字)
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育児休暇はよくある説明通り取得可能です。現在取得している人もいます。
女性にとって働きやすいかというと部門によってはそうでもないと思います。
いくら...続きを読む(全155文字)
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バイトで惣菜部におります。
店長と一対一で面接でした。
採用が決まり後日研修(話聞いて挨拶のしかたとか)でした。。
仕事内容は商品をパックに詰めたり、...続きを読む(全151文字)
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バイトでレジ打ちをしておりました。
専門学校に行く為に辞めたのですが、とても働きやすい職場でした。
バイトなので、まずそこの店舗へ行き店長と一対一で...続きを読む(全254文字)
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社員に対しては出鱈目な会社です。外面が良く、お客様に対して良い商品をお届けするというこだわりはとても良いのですが、社員の教育、就業時間、給与、指揮系統、...続きを読む(全651文字)
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地元での知名度は抜群の企業。普通のスーパーでは
ちょっと扱ってないような こだわりと高品質な商品が揃う。
店舗のイメージも落ち着いた雰囲気を醸し出し...続きを読む(全191文字)
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大手GMS、コンビニなど今までは業態による住み分けが
できていたが、今はその地域にあった店舗の規模での展開が主流。
また これから益々増える高齢者層...続きを読む(全198文字)
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レジ部を担当してましたが、毎回同じお客様が来てくださると、もっと頑張らないといけないんだといつも思っておりました。良い接客を心掛けることでお客様が増える...続きを読む(全158文字)
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水仕事なので洗剤で手がよく荒れてました。自分が作った料理が(作ったといっても油で揚げるだけ、切るだけ、飾り付けするだけ、ラップで包むだけ、ですが)お客さ...続きを読む(全153文字)
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統一されたチェーンオペレーションがよくも悪くも確立されていないので、
主任ともなれば、自分自身の創意工夫が試される。
そのため大変ではあるが、自分の...続きを読む(全236文字)
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現在、現場における、正社員の削減がすすめられている。
パート社員への権限委譲により、人件費削減を狙っている。
しかし教育システムは存在せず、業務の効...続きを読む(全449文字)
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給与は小売業だけに、なかなか伸びない。残業は現実、非常につけにくい。
ボーナスは1.8ヶ月前後。
主任(チーフ)は、業務、責任は増すけれども、役職手...続きを読む(全399文字)
| 会社名 | 株式会社フレスタ |
|---|---|
| フリガナ | フレスタ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 839億1977万円 |
| 代表者 | 谷本満 |
| 本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目2番36号 |
| 電話番号 | 03-5904-8090 |
| URL | https://www.fresta.co.jp/ |
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