興安計装の評判・口コミ一覧（全224件） 5ページ目

【良い点】
残業することはほとんど無いです。
定時に退社することができる雰囲気があります。
休日の出勤もほとんど無く、
ＯＮ－ＯＦＦをしっかり切り替えるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はしっかり出る。サービス残業をしようとすると怒られます。
輪番をしていると、夜勤手当などの手当でそれなりにもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
受注企業は大手だが、マニュアル通りに仕事をするのをよしとされる企業の為、何も考える必要がない。

【気になること・改善したほうがいい点】
CL...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社にて講習会が行われ、基本的に自由参加できた。
講習内容はVBAやMYSQL、個社提供サービスへの対応、インターネットの仕組みなど。
講習会...続きを読む(全231文字)

【良い点】
少しボーナスはでます。

残業代は全部出ます。
その他手当はありますが基本給が安いため
退職者が多いのも頷ける。


【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結局は全てのことにおいて自分で技術も修得しつつ、業務も遂行しなければならない。というより、他に実施できる人がいなかったため必然的にそうであった...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ビジネスマナーについては非常に厳しい研修が１ヶ月程度あり、社会人としての一般常識は身につけられた。
資格さえ持っていれば多少は評価される。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の教育に熱心で、非常に良い会社です。入社時だけでなくその後も都度フォローがあります。
計装と固い社名ですが社内は柔軟な発想で業務を進めてい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長がすごくできた人で、たぶん万人からも納得される理想の上司かと思われます。残念ながら良い点だと感じたのはこれだけです。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後は社員研修でビジネスマナーと基礎技術の講習をうけました。ビジネスマナーは厳しかったと記憶しています。

その後、配属部署にもよりますがＮ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかりとした会社である。東京支社では社員達が自ら掃除をするなどマナーなどに関しては徹底している。ただ上司に頭が固い人が多い
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に、何でも自分でこなす器量がないと成立しない仕事です。特に技術的な社内研修があるわけでもなく、自分で研鑽しないとスキルアップになりません...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業月10時間程度でこの年収なのでそこそこよいと思う。ただ、昇給が微々たるものなので、5年後10年後に不安を覚える。部署間での異動はあまりない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くもまじめなところが良いと言えば良いかと。まじめすぎて空回りしている感がかなり強いですが、徹底はしています。したがって、かなりのトップ...続きを読む(全174文字)

客先での立ち回り等、最初の研修で教わる事が出来ます。逆に技術的な事は基礎しか教わりませんが、配属先によってはまったく必要としないので問題無いと思われます。...続きを読む(全133文字)

暴力的な言動、威圧的な社風の雰囲気で息苦しかった。
仕事のやりがいは完全な現場の運次第。
飴がなく鞭だけ振るう会社なので常にメンタルに苦しんでいる人が多く...続きを読む(全132文字)

サーバ・ネットワークの運用・保守が中心の会社ですが、大半の人はNグループなどの他社へ派遣常駐になるのでそちらの業務次第です。
資格取得は受験料免除があるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点も悪い点もない。向いている人には良い環境であり、学べること。やたら始末書をむやみかかせられるところがある。
書類の書き方やつくりかた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はしっかり払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
目標管理という制度があるが、昇給がほぼ無いので最初に決まる給料で待遇がか...続きを読む(全151文字)

【良い点】常務の人柄と求心力が東京のバランスを保っていた。常務そのものはITの人間ではなく、発言に誤りはあるが、間違ってはいない部分が多く魅力が多い。社長...続きを読む(全622文字)

【良い点】
とにかくまじめ。(※むしろそれが反対に作用する場合も多くありますが。。。)
【気になること・改善した方がいい点】
導入教育がまるで軍隊...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長と副社長、人事部長まではまとも。今はどうなっているか知りませんが当時はこのお三方のみ優秀な方でした。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
非常にフランクで親しみやすい。管理職に対しては厳しい反面もあるが、一般職に対しては優しいところもある。いい意味で、中小企業の典型的な社長。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
わかりやすい『評価基準』があるので、それに向かって努力すれば一定の評価(昇給)はされる。
【気になること・改善した方がいい点】
『評価基...続きを読む(全166文字)

福利厚生はやる気のない総務と丸投げ先の健康保険組合任せでした。
総務に聞いても逆ギレされるなど理不尽なことが多く、所轄の協会健康保険組合が内情を察してく...続きを読む(全577文字)