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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興安計装の評判・口コミ一覧(全224件) 6ページ目

興安計装株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

興安計装の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

興安計装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興安計装の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 224

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育には非常に熱心で費用も掛けていました。ステップアップ研修、
リーダー研修、ビジネスマナー研修など細目化されスケジュール立てながら実施されました。費用...続きを読む(全167文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は評価方法、内容など手探りな状態でした。半期ごとに目標をたて、その評価になります。上司及びその上からの評価で判断されます。
目標は数字だけではなく、...続きを読む(全152文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジさせてくれる環境があり、失敗を恐れずチャレンジすることができた。
社内の風通しが良く連帯感があり、部門を超えた協力体制があった。
チームより...続きを読む(全160文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず仕事のスケジューリングさえ出来れば比較的休みは取りやすい。ただし納期前は一気に残業時間が増える。残業手当はフルで貰えたため、やるだけ収入は増えた。基本...続きを読む(全153文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長が会社内で布団を敷いて寝泊まりしており、それに引きずられる社風がありバランス崩壊していた。社内に泊まることが出世の近道のように思い込んだ人がソファで寝...続きを読む(全196文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は大事なことをする仕事であるにも関わらず小事なことしかしない風潮があり、なかなか伸びないと感じた。売上げの限界が感じられる。営業マンが居ないため、景...続きを読む(全183文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的に男性が多い職場でしたが、みなさん優しい方ばかりでしたので、男女隔てなく優しい職場でした。女性の管理職も居て男女隔たり無く正当に評価をしており女性に...続きを読む(全154文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は貢献度の高いほど良くなる点では、努力次第で増加します。キャリアパスも複数用意されており、自分の希望するコースを選択することができます。評価制度...続きを読む(全158文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係は比較的良好ですが部署によります。制御系、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、など希望すれば比較的目的の部署で活躍できます。スキルとし...続きを読む(全159文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材評価手法はA3用紙のどこにでもよくある目標と結果を半期ごとに出す、他社のパクリです。
しかし評価者が権限分掌されておらず、一人で200人などスコアつ...続きを読む(全659文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間はわりととりやすいと思います。
しかし、祝日のある週の土曜日が出社日になるため、有休がほとんどそれでなくなります。
ワークライフバラ...続きを読む(全155文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与についてはとても満足できる額ではありません。特に賞与については年々下がっています。
昇給に関しても、高評価であってもほとんどありませんので、入...続きを読む(全162文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面月28万円の提示をエージェントから受けた為他者を蹴り、入社致しました。
半年は契約社員で試用期間的な意味合いになると聞きOKしましたが、半年後に額面...続きを読む(全223文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監視がメインになるもの、ただ眺めている人たちからの脱却が出来る見通しが無く先細り感がある。
監視チームは1.2名を除いてアプリなのか、ハードなのか、ネッ...続きを読む(全277文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今も昔も入社研修に力を入れてると思います。
が、致命的なのが技術サービスメーカーがウリの割りに技術的な研修が私のときには全くありませんでした。
主には...続きを読む(全268文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の誕生日を何らかのツールで管理している社長さんで、毎年誕生日に社内メールが届きます。
リアクションに困るのと、誰からの情報?という内容でした。
ど...続きを読む(全195文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手通信事業者から頂いている仕事がメインで、そういう意味では
安定はしていますが、伸び悩んでいるように思います。
やはりこのご時世、値下げ要求も度々...続きを読む(全202文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知らないが、当時は祝日のある土曜日は出社日であった。本社は工場があったりするので解らないこともないが、東京支社はネットワーク業務なので出社しても...続きを読む(全251文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風もやることながら、給与に関しては特に問題がありました。
派遣業ですが、50%程搾取しています。
これは人によるでしょうが私は派遣会社に変えることで...続きを読む(全161文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は、かなり厳しく1ヶ月間行われます。
特にビジネスマナーについては外部から講師を呼んで、基礎から叩き込まれますので、初期教育には非常に力が入って...続きを読む(全283文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員で資格とってて、目標管理も頑張って
仕事で客先から評価されてれば、
大手の平社員くらいの年収はいきます。
文句ばかり言って何のスキルも持たず、
...続きを読む(全364文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップもなく、時間の無駄だと思うことが多くなったため退社しました。社員は疲弊して魚が死んだような目で同じ作業を永遠と繰り返しているのを見ていて辛くな...続きを読む(全152文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚や同棲している女性は年収280万円でもありがたいと言っていました。力仕事や、男性でなければできないような仕事はほぼないので、女性だけ雇えばいいのにと思...続きを読む(全151文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスは個人で取るものなので一概に言えませんが、とにかく給料が安いので節制した生活を強いられます。飲みに行きたいのはやまやまですが、お金がないのでそうそ...続きを読む(全157文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は18時半の業務終了後から会議が始まるなどがあったように思います。やる気のある社員は少なくみんな目が死んでいました。魚の腐った目という表現がよいでし...続きを読む(全154文字)

224件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

興安計装の 会社情報

基本データ
会社名 興安計装株式会社
フリガナ コウアンケイソウ
設立日 1960年11月
資本金 8250万円
従業員数 220人
決算月 2月
代表者 和田和重
本社所在地 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22
電話番号 089-972-2627
URL https://www.koan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1541761

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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