大阪北部農業協同組合の評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
先輩には親切に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は事業量や事務量が多く、昔のようにゆっくり時間をとって教えてあげる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によってかなり変わります。私が配属された支店は18時には退社していましたが、無理やり退社させられるた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で募集をしているが、実際は男性は渉外か購買担当スタートで女性は窓口で、漠然と事務職と書いているが、どの職種も...続きを読む(全283文字)

【良い点】
育休、産休には理解があり、取りやすい。クビにされたりとかいうのは、犯罪を犯さない限り、無い。仕事ができない人でもコネがあれば長く働いていられる...続きを読む(全511文字)

【良い点】
特にないです。この農協を選んだ事を後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業代がほとんど未払い。平均月２０時間...続きを読む(全263文字)

【良い点】
支店みんなで達成していこうという気概は物凄く、大半の支店はどうにか達成させている。支店の雰囲気が悪くならないよう協力し合って、ノルマを達成させ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、協力体制はある。取り扱いしている事業もたくさんあり、様々な経験ができるのは面白い。また研修も多いので、知識取得には役立...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取りやすいし、その後も時短で働きやすい環境。女性は働きやすい環境。有給も比較的取りやすいが、それは女性職員と一部の管理職の話。...続きを読む(全259文字)

役員の方針によって、事業方針が変わっていく。一昔前の組合長は購買品などの販売をセンターに集中させたのに対し、今の役員は、TPP大筋合意の流れで、ただでさえ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
比較的休みやすいが、渉外担当者となると、話は別で休みにくい。
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によ...続きを読む(全182文字)

評価については、なかなか上がらないシステムになっています。毎年4月に昇給はありますが、ボーナスは前年度の評価で決まります。目標達成が必須なのですが、達成し...続きを読む(全373文字)