東海理化エレテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃らこれと言って教育などは無かったと思う。
基本的に作業の中で上司から教えられると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ライン作業の場合はその日が終われば終わっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、面白みは無いと思うので、部署異...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社の中にある会社のため、食堂で温かい食事が食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社ではあるが魅力ある福利厚生は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小さな物を扱うので女性向きの仕事です。
女性管理監督者などは当時はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業の子会社の割には、ちょっと良い中小企業とほとんど変わらないと思います。
残業の割増率などが法定より少し高いくらいです。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいを求めてはダメでしょう。何か進んでやろうにも上がその上の顔色を伺うので結局は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安くとも固定給である事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にならない残業や休出が多い。管理職なのに１００円のものを購入する権限...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルーティンワークで一日が過ぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた事を決められた通りに進める事で評価される。とにかく言われた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
固定給である点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とは名ばかりで決済権限が無い。稟議は3万以上で役員決済が必要で課長クラスが物品を...続きを読む(全244文字)

【良い点】
正社員の為、給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の好き嫌いの５段階評価で決められることが出来るシステム。年に数千円の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
工場でのルーティンワークなので、慣れるまでがきついが、慣れたら考えなくても体が勝手に動くようになる。
黙々と作業をすることが苦じゃない方には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。私が所属していた部署には私しか女性がおらず、馴染めなかった。平気でハラスメント...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。一部を除いて全体的に優しく、腰が低く、まじめで面倒見がよく、人当たりも柔らかい人が多いです。事業部や部署、職種によっ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の間で待遇の差が大きく、昇給や賞与、評価の透明性に不満がありました。有給休暇は制度上は取得可能...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
セカンドキャリアの推進という名目でベテラン社員の退職を促進しています。インセンティブもあり定年間際の年代も対象の様で転職のきっかけには良い制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)