トヨタ自動車北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
どの部署も働き盛りの30代が多かったイメージ。新卒採用からの社員ももちろん多いが、中途採用の社員、契約社員からの社員登用の方も多く、いろんな人...続きを読む(全587文字)

【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せる...続きを読む(全507文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援が充実しており、産休や育休が取りやすい。また、性別に関わらず評価してもらえるため、その点で働きづらさを感じたことは無い。女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別関係なしで出来る仕事が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制は多分いないと思う。(組み付け、加工、物流)続きを読む(全74文字)

【良い点】
施設内に小さなジムとお風呂がある、私の時はコロナで閉鎖してましたが。
準社員でもカフェテリアがありました、金額は忘れましたが3、4万だったはず。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年毎...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
流れ作業です、好きな人は好き。続きを読む(全21文字)

【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
論理的な考え方や行動ができ
マルチタスクがこなせるようになる。
専門知識が強い人ほど活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに大きな違いがあり、人員不足への部署へ配属されると残業時間がかなり多くなる。逆に暇な部署は定時で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早めに伝えて有給も希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工から見ると、派遣社員との待遇格差が酷かったため是正した方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般社員ならすぐにやめれるが役職がつくとすんなりとはやめられない
引き止めという名の説教が待っているので覚悟しましょう
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生がとてもととのっており最高な会社。コンビニもあり、食堂もあります。食堂も激安でそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な評価は部門内で評価して頂けているような気がするが、中長期の実績、評価はされていないように感じる。
人事もア...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、非常に精神的に非常に病んでしまった為。認証不正による影響が非常に強い為。...続きを読む(全603文字)

【良い点】
有給に対して積極的にこちらの融通を利かして頂き20日以上残っていた有給も残日数1まで消化することが出来た
社内行事やイベント・上司や同僚(正社...続きを読む(全335文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職種だった。部門によっては、残業過多の部門もある。部門さえいいところに入ることができれば、特に研究系のところは...続きを読む(全234文字)