トヨタ自動車北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どの部署も働き盛りの30代が多かったイメージ。新卒採用からの社員ももちろん多いが、中途採用の社員、契約社員からの社員登用の方も多く、いろんな...続きを読む(全587文字)

【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援が充実しており、産休や育休が取りやすい。また、性別に関わらず評価してもらえるため、その点で働きづらさを感じたことは無い。女...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別関係なしで出来る仕事が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制は多分いないと思う。(組み付け、加工、物流)続きを読む(全74文字)

【良い点】
施設内に小さなジムとお風呂がある、私の時はコロナで閉鎖してましたが。
準社員でもカフェテリアがありました、金額は忘れましたが3、4万だったはず。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります...続きを読む(全123文字)

【良い点】
流れ作業です、好きな人は好き。続きを読む(全21文字)

【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の手順書をいまだに使っている点。時代がペーパーレスになってきている現在、やはり業務効率化や経費削減のためには、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
（株）IJTT真岡工場

管理職、上司、現場作業者、無理難題を押し付けてくる。社外クレーム多い...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分自身は待遇面などの条件に納得した上でのグループ会社転籍による退職だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはあれど、毎日18時から遅い時には21時くらいまでずっと同じ場所での立ち仕事が辛い。
求人には冷暖房完備...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の為同じ事の繰り返しの為退屈成長を感じられない、また夜勤、昼勤の隔週のローテーションの為体的にも負担が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面は良かったので退職するのを悩んだ時期はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たる人がほとんどの場合やる気が無く、仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
曙ブレーキは高い制動技術と品質力を強みに、自動車の安全性能向上に貢献し、国内外メーカーから信頼を得ている点が魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
担当部署によっては役職者が優しく仕事を教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハズレ部署に行くことになると、特...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料や有給の使いやすさは確かに良いです。組合もあり、人と接することも多少なりともあるので相談相手などができやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率がとても高く、中間層がおらず、年上ばかりで、相談しづらく、孤立しやすい環境だっため。また、体育会な雰...続きを読む(全91文字)