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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。
技術レベルの低さ。
このままここにいて、成長できるのか不安...続きを読む(全81文字)
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株式会社SUBARU
社員・元社員による株式会社SUBARUの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。
技術レベルの低さ。
このままここにいて、成長できるのか不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がいくつかあるが結局昇給時以外はある程度頑張ってる人も頑張ってない人も評価3にされて立場が同じ場合同じ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替勤務に体がついていけず不眠などの体調不良の症状があったため。
1週間ごとに勤務時間を交代するのは体の負担が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体力が有り余ってる方、自分の時間が必要ない方はとても向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に始業時間から終業時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与面はかなり良いので少し迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代が体に合わず退職しましたがこれに関しては自分に合うかどう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の不満点は特にないです。
チームの社員の方も、優しく、仲間思いの方が多い印象でした。
私は、元々、期間を定めていたので、退職に至りました...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い社風で、上層部から新しくしたい意向は感じるが、現場の課長・部長クラスは現状を変えようとはしない。一部の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の手順書をいまだに使っている点。時代がペーパーレスになってきている現在、やはり業務効率化や経費削減のためには、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義の会社で自分のキャリアアップをしたいと考えていた。昇格も周りより少し早かったが、もう少し厳しい環境に身を置きたくなり退職する旨を伝え...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、私が最後に在籍していた生産技術の職場の色々な規定類の更新が滞っていて、現状業務と解離があるも...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ばっかりなので年齢を重ねていき、あと10年、20年後同じ事ができるのか、やらなきゃいけないのかを考えるとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば若いうちから幅広く仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記だが一部の部署では研修も受けていないのにも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度希望したことをやらせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置はあくまで業務が滞りなく進むことを前提とするので異...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上が人によって環境がめちゃくちゃ変わる。
他の部署の人は協力的。
軽く談笑するくらいは余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
本日はほぼ定時退社。
仕事とプライベートの分別はつけ易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
昇格試験も二割程度し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
関西出身のため、将来的な事を考え生活拠点を関西拠点に戻したいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界的に認知度の高い自動車メーカーであり、安定した経営基盤のもと福利厚生も整っており、安心して長期的に働ける点。ただし、生産ラインの稼働時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
期間満了で辞めました。やめ時の目処を立てれるところはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験のハードルが高いところです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて毎週水曜日と金曜日はノー残業デーとなっており、定時である17時に退社することができる。それでも残業が必要になる場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量が多く、ばりばり働きたい人、開発したい人はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達の風土がまだ色濃...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自動車業界の中では中堅な方で、いい意味で規模が大きすぎない会社のため、手を挙げれば何事にも挑戦させてもらえる。
ただ、逆に言えば自発的に仕事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
心身の疲れにより退職。迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってパワハラあり。古い人間が多いのでいまだにそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場の人間関係は大体は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若年層や外国人の働き手などによって風土が異なる点があ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長は右から左へ情報を流す仕事だと思っている。打ち合わせをたくさん行い、中身のない情報共有を行い、意思決定は全く...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
休職をする場合、最大2年6ヶ月の期間認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの影響が徐々に大きくなって来たため転職を考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも新入社員研修も年次研修もあるからその研修があるという連絡が来るまでは何もする必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飛行機製造部門にて、艤装と呼ばれる配線・配管の取り付け作業に従事していました。航空機の製造では機体ボディーの精度が注目されがちですが、艤装は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
開発部門はここ数年で急速にホワイト企業化しており、残業時間が少なくなるだけでなく、在宅勤務やフレックス等の柔軟な働き方をしやすい環境になって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性管理職率を上げることが経営方針として掲げられており、女性社員のキャリアアップを全社を挙げてサポートしている。特に昇格のハードルがある係長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
近年組合の方針として自動車業界としては4位の年収を目指し、毎年の昇給が続いている。特に数年前に職位の階層が従来より少なくなり、若手の昇給スピ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新たにIT企業を意識した開発新棟ができ、環境は良くなったと言える。
残業時間は人によるが、ある程度は調整できる。 休暇については上司にこの日...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については期待しないほうがいい。月1~2.5万程度である。寮については場所によるとしか言えないが、風呂が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は組合が頑張ってくれているため、年々上がってきている。
年一回の評価による月給・ボーナスが決まる。
同じグレードだと月給はそこまで大差な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若いうちから、経験を積むことができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルがとても低いため、他企業に転職し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいように思うが、係長以上になると崩れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上するとワー...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の先行きが見通せないこと。
商品ラインナップやデザインの優位性がなくなってきた。
給与が業界低位であること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する時に、シッカリと有給休暇を消化させてくれた点は、有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ発動機の子会社のため、管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長機会の偏りやキャリアパスが明確でない点が、将来への不安につながり退職検討理由となることが多い。業務量のばらつきも影響する。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を任せてもらったが、一台にかける開発期間が長いと感じた。より速度感のある開発に携わりたかった。また、見...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っても補充されず、いるメンバーに負担がかかる。基本的には、残業でカバーする必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年退職する人はいますので、ある意味では辞めやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎企業ならではの排外感があります。若...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
群馬県に所属で周りに何も無くて仕事一筋の生活でいつしかやりがいを感じなくなり退職を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に不満はなかったのですが、かなりの体力仕事なので年齢を重ねてからずっと働くのは厳しく感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中々見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由ですが、会社の方針と自分のキャリアビジョンが徐々にずれていると感...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーならではの福利厚生や手当が整っており、法令遵守への意識も高いです。また、期間従業員から正社員への登用制度も存在し、キャリアアップ...続きを読む(全761文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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