この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員なので期間満了で
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやる気のある期間社員とかも正社員登用するようにしたほうがいいと思う。
...続きを読む(全112文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員による株式会社SUBARUの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
期間社員なので期間満了で
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやる気のある期間社員とかも正社員登用するようにしたほうがいいと思う。
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気にかかり3か月ほど、休職してしまいました影響で次回の契約更新が行われなかったことから、退職するという結果になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小さい規模の会社なのでやりたいことを希望すればやることが出来ます。しかし評価とは結びつかない点がしばしばあります。チャレンジできる風洞は良い点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒から定年退職まで勤務。大手の給料なので我慢した。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さだけが判断基準の社風と理解のない上司に嫌気が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこんな大きな企業でも無視やメールを回さない等嫌がらせをする人もいたしかもその道を行くプロがそんな会社にみらい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職として入社したが、人事に振り回されている感が否めない。技術系のキャリア形成はよくわからないので事務系総...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
ライン作業なので誰かと連携をとりながらの作業ではないので1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。
給与面も皆勤手当なども支給さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員になれずに期間満了で退職しましたが自分の頑張り次第で正社員登用試験を受けれます。
改善が盛んなのでアピールはしやすい。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない
年齢層が高い場所ということもあ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容よりも、周りの正社員からの派遣社員差別、陰口、陰湿ないじめがあり契約を終了することにした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職定年55歳で関連会社に出向、転籍したがグループ内企業の受け皿は相応にある
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者雇用への政策・方針...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競合他社に比べて給与が低いと感じた。異動や人事について、会社都合のことが多く、自分から行きたい部署や異動先を選べる環境ではなかった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないが、退職理由などあまり細かく聞かれた記憶もない。
辞める人間がかなり多いので人事も辞められなれてる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気。チャレンジしたいことは言えばやらせてもらえる(ただし、それによって業務量が調節されることはない)。お金がかかることでも、ちゃ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
説得はされたが自分の気持を伝えたら理解してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しとなり達成感などが感じられない。立...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ない何も考えていない部長と口先だけ立派な頭でっかちな課長の対応に疲れたため退職に至った。
退職に際して人事...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がスバルを退職する理由は、いくつかの要素が組み合わさった結果です。まず第一に、私のキャリア目標や成長のために、新...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
もともと期間を決めて派遣という就業形態をとりました。理由は海外ビジネスに携わるということを自分の職業の軸とするかどうかを決めるため、です。違っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの上司からの風当たりが昇給するに当たりかなり強くなる。
どの会社も同じなのかもしれないが、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は派遣社員として交代勤務していたのですが、繁忙期は、比較的忙しい為、結構稼げます。また、社会保険完備等の福利厚生もちゃんとあるので、若くし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は、やはり大手なのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はあまり良くないです。昔の考えの人もと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は完全に会社の都合になることが多く、あまり社員の意見ややりたいことを聞く風土ではないから。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員として働いてきて、やはり正社員になりたかった為、他社の自動車関連会社に応募したところ内定をもらえた為。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ライン作業が主なので他の人と話さないで黙々と作業をすることができる。
また初めはスピードについていけなくても先輩作業員が指導してくれるし難しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅補助や通勤補助は微々たるものだが出る。また、WELBOXというポイント制の福利厚生があり、各自の複数用途で申請し費用を得ることが出来る。自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界の中では小さい会社だからこそ、一人当たりが担う業務範囲は多い。設計でも上流の企画を決める段階から入り、設計業務・評価・認証・コスト精査など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列はあるものの、一定の職位からは実力が一部考慮されているとは感じる。職位制度が新しい制度が導入されたりと、実力主義にしていこう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などは割と要求通り休みにしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もカレンダー通りもらえますが、夜勤空け後の日勤の週...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
期間工としての収入でしたが、入社祝い金含め普段の給与も満足のいく額をいただけました。
残業が多い月は額面35を超えたりするので自身のモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が常に忙しい。波がなく、開発日程にも無理があるものの、気合いで何とかしろとしか言われない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に人手不足だし、特にスキルも必要としないことから職に困ってる人は直ぐに入れる所は利点だと思います。
工場の他企業と比べるとかなりルールも緩く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも使い捨てな会社。パワハラやセクハラがある。飲み会が多い。その割に生活していけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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