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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェアの高い製品の製造を行っている。
大手に対して売り上げを非常に上げているため、安定した利益を確保できているように思える。
【気になること...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
太平洋工業株式会社
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【良い点】
シェアの高い製品の製造を行っている。
大手に対して売り上げを非常に上げているため、安定した利益を確保できているように思える。
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【良い点】
大きな部品の生産が多いため、若い社員でも規模の大きい工事や設備導入に携われること。更にそういった大きな仕事は何十年と形で残るため、自分の仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業ありきだが、高い。基本給は安いが、長年勤めていれば伸びていく。工場系で就職したいならいいと思う。同業主なら基本的に高水準の給与ベースの為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一時期退職者が多い時があったが、最近は少なくなった印象。働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
代休がとりやすいです。有給も毎月1回は取れる。年間20日貰えるが使っている人はしりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術系の管理職は土日がなくかなりしんどい感じがします。家族がいると妻がかわいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも夜...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トヨタの下請けなので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタにおんぶにだっこなので、新規性はないし開発力も低いと思う。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列なので誰でも出世・昇進できてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも書いた通り、誰でも昇進できてしまうので、有能な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は出産後もほぼ復帰しています。ただ、人員の関係で元職場には戻れないことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リベラル思想...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主任級まではほぼ一律で上がる。
昇給が早い人は誰の目から見ても優秀なのが分かる。ここに不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人材確保のために、初任給を大幅に改善したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、入社10年目までの基本給にほとんど差がなくなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の仕事をコントロールできてさえいれば、かなり自由に有給を取得できる。
男性社員の育休制度もここ数年で大きく推進されてきている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮がタダ同然で利用できる。
住人に不満があればホワイトボードに記入することで改善を図ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いという印象。困ったときに助けてくれる人ばかりだし、逆に力添えをすることがあればこちらが自然と嬉しく思える環境。3部署経験...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
必要な教育は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の発表を無理矢理やらせるので、内容の薄い業務改善発表に付き合...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 太平洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 73億1600万円 |
| 従業員数 | 5,197人 |
| 売上高 | 2061億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 哲史 |
| 本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 0584-91-1111 |
| URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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