この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はリモートワークは導入されていると思うが、当時はコロナ禍前、かつ所属部署がセキュリティに厳しく、在宅勤務が不可...続きを読む(全97文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるUDトラックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はリモートワークは導入されていると思うが、当時はコロナ禍前、かつ所属部署がセキュリティに厳しく、在宅勤務が不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたところ、迅速化体温をしてくれた。本当に辞めるのかなどの面談はあったが、ゴリ押したらいけた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を勝手に改ざんさせられて150時間近く働いた時間が半分以下になるなんてざらです。
翌月に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に教育も実施しておりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは不安とは別ですが
上げる点としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの人はとてもいい人ばかりです特にレーン作業の人たちは、体育会系の人が多くとても熱心に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職する際、しつこく止められる事なく辞めることができた。
ただ部長クラスと1対1でお食事に行かないとならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが陰口がひどく、人間関係が悪い、後輩を育てようとする環境がなかった、上の人は難しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のさい健康診断があったが在籍中にも関わらず案内すらされなかった。
整備はロードサービスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代や出張代はきちんとでてた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やスキルアップはおおいにできる企業だど思う。
入社1年目はフレ...続きを読む(全513文字)
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基本給が低すぎて残業しないと生活が成り立たないため。
事務所の人間関係も自分が勤めていた時は良くなかったです。続きを読む(全55文字)
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汚い、臭い、危険、低賃金
上げ出せばキリがないが、どこの自動車メーカーもそうだと思います。ここに限った話ではないと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の退職により、業務を引き継いだ結果、残業時間が倍増。上司に役割の分担を何度か訴えるも、人員不足を理由に対応し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。夏休みも基本的に多くとれる。忙しくない部署に配属されれば、非常に良い環境である。外資系の名残があり、良い側面もある。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車整備士としては稀な日曜休み。
有給も欲しければ問題無く取れる。
1日の休憩時間もしっかり管理されている。
実績の良い店舗に配属されれば、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
残業がかなり多いとはいえ、残業代はきちんと出るので基本給の割に総支給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦とはいえ現場の業...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、ずっと変わらない業務体制、若年層に対する配慮の無さ、離職率の高さ、まったく改善する気のない社風。
いつま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員をろくに指導教育せず、わからないことを聞かれても教えず、ミスをしたら暴言を吐く。上司...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時在職していた派遣社員が会社都合で一方的に突然一斉に解雇になった。社員の数倍の業務をこなし、派遣社員が社員に仕事...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元を離れ、近県へ配属だったために、生活リズムが狂い、体調を崩してしまった。
また、先輩などに話しかけずらい雰囲気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やらなければならない仕事が多く、スキルアップはできる。
車検、一般整備などをある程度こなせるようになったら出張修理やホットライン対応を任せられ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
繁忙期などの残業時間などはかなり多いので稼ぎたい人間にはとても良いかもしれません。また有給などはしっかりと消化できますし営業所が休みの日は必ず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職する際には、指定の書類さえ
提出すれば、すんなりと辞められます。
引き継ぎも担当者がいれば、きちんと
引き継いで退職する事が出来ます。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人を大量に採用しはじめてから、全体的なメカニックの質がどんどん落ちてきている。日本語もまとも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いと言わざるを得ないと思います。サービス業の宿命とも言わざるを得ないのかもしれませんが。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で後任者を他拠点で探していたためスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり人員不足と事故のキャリア不...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いすゞの子会社となり、独自の事業展開が難しくなり、お伺いを立てないといけなくなってきた結果、窮屈に思う場面が多くな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配偶者がいるか、いないかで変わるが、
借り上げ社宅制度がある。3万円程度の負担で住むことができるのはいい点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やったことない作業や難しい作業などはどんどんさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
23時まで残業な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ロールによって、研修が充実していた。グローバルな会社なので、研修が海外だったときもある。そのケースは大変だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内SEだったので、狭い範囲だけではなく、他部署とかかわりが多かった。
車に関するデータを扱うので、最初は詳しくなかったものの、だんだん詳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
論理的な考え方や行動ができ
マルチタスクがこなせるようになる。
専門知識が強い人ほど活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに大きな違いがあり、人員不足への部署へ配属されると残業時間がかなり多くなる。逆に暇な部署は定時で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早めに伝えて有給も希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工から見ると、派遣社員との待遇格差が酷かったため是正した方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般社員ならすぐにやめれるが役職がつくとすんなりとはやめられない
引き止めという名の説教が待っているので覚悟しましょう
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもととのっており最高な会社。コンビニもあり、食堂もあります。食堂も激安でそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な評価は部門内で評価して頂けているような気がするが、中長期の実績、評価はされていないように感じる。
人事もア...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、非常に精神的に非常に病んでしまった為。認証不正による影響が非常に強い為。...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
有給に対して積極的にこちらの融通を利かして頂き20日以上残っていた有給も残日数1まで消化することが出来た
社内行事やイベント・上司や同僚(正社...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職種だった。部門によっては、残業過多の部門もある。部門さえいいところに入ることができれば、特に研究系のところは...続きを読む(全234文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3421億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
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