この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた時間に応じて、施術を受けられるチケットがもらえる。チケットを使って、空いた時間に他のスタッフに施術してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
株式会社ローヤルプロジェクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤルプロジェクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた時間に応じて、施術を受けられるチケットがもらえる。チケットを使って、空いた時間に他のスタッフに施術してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
もらえるパーセンテージが年度ごとに1%上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年(?)ほどで、上がる率は打ち止めとなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること。直接体に触れることなど普通の仕事ではなかなかない。普通に暮らしていたら出会うことのないような人と出会うことがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に研修があるため、未経験でも始めやすい。研修期間は人によるが大体1ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は給料が発生し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
・無料研修がついているので未経験者のかたでも安心して働けます。
・研修終了後も先輩方が分からないところを丁寧に教えていただけるので、その後...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが…場所にもよると思うのですがとにかく社員寮が汚かったですね。ものすごい湿度でとても窓を開け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
有給消化も推奨しているので比較的取りやすい。
結婚を視野に入れている女性にはとてもいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業はOK。いろんな福利厚生があるので、社員には良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんは恩恵はアルバイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無料で施術を受けられます。休憩時間中や、お休みの日に来ることでできます。その他福利厚生も日常使いしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の製品が安く買える事や施術が無料で受けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生を使用した事が無い為分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生的なものは全くないので、その点など社員重視へ改善すれば満足度は上がると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
特に福利厚生を使った記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や賞与もないし、せめて交通費くらいら支給してほしいところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ローヤルプロジェクト |
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フリガナ | ローヤルプロジェクト |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 牧野篤文 |
本社所在地 | 〒603-8305 京都府京都市北区紫野南花ノ坊町31ローヤルビル1F |
URL | https://tsts.jp/ts/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。