この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に研修があるため、未経験でも始めやすい。研修期間は人によるが大体1ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は給料が発生し...続きを読む(全131文字)
株式会社ローヤルプロジェクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤルプロジェクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に研修があるため、未経験でも始めやすい。研修期間は人によるが大体1ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は給料が発生し...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらえるパーセンテージが年度ごとに1%上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年(?)ほどで、上がる率は打ち止めとなる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえること。直接体に触れることなど普通の仕事ではなかなかない。普通に暮らしていたら出会うことのないような人と出会うことがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いた時間に応じて、施術を受けられるチケットがもらえる。チケットを使って、空いた時間に他のスタッフに施術してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・無料研修がついているので未経験者のかたでも安心して働けます。
・研修終了後も先輩方が分からないところを丁寧に教えていただけるので、その後...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が(繰り返し)言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は1週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ローヤルプロジェクト |
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フリガナ | ローヤルプロジェクト |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 牧野篤文 |
本社所在地 | 〒603-8305 京都府京都市北区紫野南花ノ坊町31ローヤルビル1F |
URL | https://tsts.jp/ts/ |
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