春日井市の本選考対策方法・選考フロー

企業研究は説明会と公式HPにて行いました。 個別説明会は行われている様子はなく、説明会は合同説明会のブース出展という形でのみになります。（私はマイナビEXPOに出展していた際に参加しました） 説明会では一般的な内容の他に、コミュニケーション能力を特に重視しており、接客のアルバイト経験があると良いということ、また市役所の面接で聞かれがちな「なぜ他の市でなく春日井市で働きたいと考えるのか」「春日井市ではないと駄目なのか」といった質問はされない（実際に面接ではそういった類の質問はありませんでした）という情報を得ることができました。公式HPでは出展を告知しないため、参加の機会を逃さないようマイナビでのエントリーを必ずしたほうが良いです。 公式HPはくまなくチェックし、春日井市が今何に力を入れているか、抱えている問題点は何かを把握することに努めました。そこから自分が関わってみたい施策や自分がどのように貢献できるか、春日井市をどういう街にしていきたいかということをしっかり練っていくことが非常に大切です。 また春日井市へ最低でも１回は訪れて街の雰囲気を掴むことや、夏季のインターンシップに可能な限り参加することも有益だと思います。 続きを読む