春日井市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力や知識より人間関係や好き嫌いの方が昇進の影響が大きいので、だんだんと無気力になっていく人が多く、魅力を感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てる文化がなく、スキルや経験を考慮されずに空いた場所に異動になることが当たり前で、必要な教育も無く...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規則第一、文書主義で現実と乖離していることが多く、公共の福祉に資するというより、それぞれが我が身を守ることに徹す...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は真面目できちんとしていると思っていたが、中に入ると、その真逆であることがよくわかる。
実際にはいいかげん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、実行されないことが標準で、人間関係や好き嫌いで評価が決まるのが実情だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人的な考えですが、地方自治体の業務の根底にはことばがあります。それを具体的に例規として、市民への事業説明として、数値に変換し予算として体現...続きを読む(全162文字)

【良い点】
転勤がないことを最大の理由として入庁したので、その点には不満がありません。ただし、公共交通機関が充実しておらずかつ公用車が不足しているため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総務省や各自治体が公開している資料を基に検証したところ、令和6年度時点で職員の平均年齢が40歳以下とかなり若いこと、管理職手当の支給対象とな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
一般的な福利厚生とはややずれますが、当市もメンタルヘルス面の問題による休職者が増加傾向にあり、復帰支援制度が存在します。数か月前（今は令和7...続きを読む(全333文字)

【良い点】
30万人都市ではあるものの、高蔵寺ニュータウンをきっかけに土地区画整理に全力を注いだ結果の人口増が要因のため、職員間の地縁血縁は小規模自治体...続きを読む(全413文字)

【良い点】
せいべんつかんけいなく、育休などはとれており、じょせいにも働きやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昔のか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多いので、事情を理解しやすい土壌がある。助け合う土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人には働きやすいのだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員数はかなり少ない方だと思う。
特に私の同期は少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務や部分休業など、制度はとても充実しているので、ママさんたちにはありがたい制度が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別差による能力差別は全くなく、所属局に女性局長が就くことが割にある。出産育児関連の制度はひとしきり使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に広報文化組織は女性が多く、子育てに理解ある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の遅刻や欠席には少し甘すぎると感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。女性の管理職も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だったので舐められやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休・産休は取れますし、復帰も必ずできます。この点は公務員の良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で都庁勤務だと...続きを読む(全97文字)