春日井市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力や知識より人間関係や好き嫌いの方が昇進の影響が大きいので、だんだんと無気力になっていく人が多く、魅力を感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てる文化がなく、スキルや経験を考慮されずに空いた場所に異動になることが当たり前で、必要な教育も無く...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規則第一、文書主義で現実と乖離していることが多く、公共の福祉に資するというより、それぞれが我が身を守ることに徹す...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は真面目できちんとしていると思っていたが、中に入ると、その真逆であることがよくわかる。
実際にはいいかげん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、実行されないことが標準で、人間関係や好き嫌いで評価が決まるのが実情だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人的な考えですが、地方自治体の業務の根底にはことばがあります。それを具体的に例規として、市民への事業説明として、数値に変換し予算として体現...続きを読む(全162文字)

【良い点】
転勤がないことを最大の理由として入庁したので、その点には不満がありません。ただし、公共交通機関が充実しておらずかつ公用車が不足しているため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総務省や各自治体が公開している資料を基に検証したところ、令和6年度時点で職員の平均年齢が40歳以下とかなり若いこと、管理職手当の支給対象とな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
一般的な福利厚生とはややずれますが、当市もメンタルヘルス面の問題による休職者が増加傾向にあり、復帰支援制度が存在します。数か月前（今は令和7...続きを読む(全333文字)

【良い点】
30万人都市ではあるものの、高蔵寺ニュータウンをきっかけに土地区画整理に全力を注いだ結果の人口増が要因のため、職員間の地縁血縁は小規模自治体...続きを読む(全413文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから給与や昇進に影響がある、というのはないと思う。部隊によっては女性は少ないので、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まだまだ男臭い職場ではあるが昔よりはセクハラ等は激減しているし働きやすいとは思うが体力は必須。育休も実は充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育児休業、育児時間、フレックスタイムなど制度としては整備されて来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性の割合が増えて来た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を振られるのでバリバリ仕事をしたいと思う人にはやりがいがあると思う。
実力があれば役職も上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚や上司問わず、女性が多い職場であるため、その面で考えると女性は働きやすい職場と思われる。ただ、これは女性かどうかを問わず、一部の業務はそ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇制度もしっかりしており、女性の管理職登用にも積極的であるため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地異動・遠隔地勤務が生活と両立しにくい。自衛隊は全国転勤が基本のため、
育児中の単身赴任
配偶者の仕事との両...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が働きやすくかつキャリア形成できるように進んでいる最中かと思います。男女関係なく、能力ある方が評価される体制が整っていくと良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)