春日井市の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に抱いていた業務内容や職場環境との大きなギャップはなく、周囲のサポートもあり安心して業務に取り組むことができました。実際の業務を通じて...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、実行されないことが標準で、人間関係や好き嫌いで評価が決まるのが実情だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は真面目できちんとしていると思っていたが、中に入ると、その真逆であることがよくわかる。
実際にはいいかげん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規則第一、文書主義で現実と乖離していることが多く、公共の福祉に資するというより、それぞれが我が身を守ることに徹す...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力や知識より人間関係や好き嫌いの方が昇進の影響が大きいので、だんだんと無気力になっていく人が多く、魅力を感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てる文化がなく、スキルや経験を考慮されずに空いた場所に異動になることが当たり前で、必要な教育も無く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすいです。取得後一旦復帰し、数か月程度で再び取得する職員もいます。また、女性活躍推進の観点から、基礎的な法務知識や業務遂行...続きを読む(全106文字)

【良い点】
転勤がないことを最大の理由として入庁したので、その点には不満がありません。ただし、公共交通機関が充実しておらずかつ公用車が不足しているため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総務省や各自治体が公開している資料を基に検証したところ、令和6年度時点で職員の平均年齢が40歳以下とかなり若いこと、管理職手当の支給対象とな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
大半がOJTで、集合研修は多くて年間数日です。外部から講師を招聘する予算を市民サービスに充てるため、積極的に内部講師を活用しています。昇進（...続きを読む(全168文字)

【良い点】
県庁職員なのである程度の福利厚生は整っている。手厚い各種手当（住宅・通勤・扶養）、安定した高いボーナス、充実した年休・休暇制度が特徴。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助がでる。
社宅は駅から遠かったり壁が薄いがかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が低いのに副業が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスはそれ相応にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が曖昧であり、仕事のできない人間は低く設定しないと、他の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職金制度がある、他にも福利厚生が充実していたので良かった。有給も消化しやすい環境でらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度あり、また色々福利厚生もあります。正直私も調べてないせいか知らない福利厚生もあるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は国家公務員なので、非常に良い。
映画の割引などがあるベネフィットのサービスなど、大手企業と同じようなサービスがある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
埼玉県の福利厚生は、職員の働きやすさと生活支援を重視している。住宅手当や通勤手当の支給に加え、共済制度による医療給付や年金支援が充実している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良かったです。オフィスのお菓子などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に住宅補助が含まれていなかっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年々休暇等は取りやすくなっている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休暇の取得率も部隊や職種によってかなり違う面がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他市にあるような庁内公募がない。最近都内の他市で次々と導入されているカムバック採用もない。これは新しいことに消極...続きを読む(全155文字)