東山ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい意味でギャップはありませんでした。
入社前に直接現場へ行ったのは面接の一度のみですが、そこで見た感じと自分が実際に働くとなった時に感じた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業はほぼゼロでした。
休憩時間もしっかり守られて、休憩が終わる5分前に現場に戻るとまだ5分あるよ！と促してくれるほどです。
人はとにかくい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
閑散期に限るが有給を使い連休を撮ることは可能であった。
平日に旅行に行けたりもできるのでそこに関しては有難かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と仲良くすることが出来れば非常に融通が聞きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が全く取れていないところ。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
常に何かしら作業をする必要があるため常に動き続けたい人にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、信じれないくら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる。
ボーナスも少しだけだが貰えるのてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代ありきの収入に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インバウンドが続く限り、見通しは良かったです。海外の方が増えていたので、それに合わせて客室稼働も高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。また他のホテルに格安または無料で泊まること出来るので旅行好きの人にはいいかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかった為、ワークライフバランスは良くありませんでした。どの部署も足りているところは無く、少ない人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業を強制されたり、レベルの高いことを求められたりするわけではないため、ただ就業時間内にタスクをこなせばよく、楽ではあった。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
過去はかなり従業員の方でややこしい感じの人がいました。
そのような従業員が退職した為、かなりアットホームになり働きやすかったので、辞めたくは...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上限に到達したのですが、あまりに少なく、家を建てたり子供を育てたりすることは不可能と思い、退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
エアライン関係に転職。
色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)

【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)