東山ホールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい意味でギャップはありませんでした。
入社前に直接現場へ行ったのは面接の一度のみですが、そこで見た感じと自分が実際に働くとなった時に感じた...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的給料の少なさ。
それ以外は完璧でした。
手取り13万で補助が何もないのでは京都では暮らしていけません。
貯...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司と仲良くすることが出来れば非常に融通が聞きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が全く取れていないところ。
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナかでの退職した。やはりサービス業ではあるのでお客様が居ないとモチベーションも下がっていく事がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常に何かしら作業をする必要があるため常に動き続けたい人にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、信じれないくら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる。
ボーナスも少しだけだが貰えるのてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代ありきの収入に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
海外の方が多く、そのような方たちとコミュニケーションを取ることは好きな方にとっては楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。また他のホテルに格安または無料で泊まること出来るので旅行好きの人にはいいかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく残業ありきだったのですが、人件費を削るためにワンオペにしたり、残業代が付けられずサービス残業になるとい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やる気のあるメンバーに囲まれていたのは、すごくモチベーションが上がった。残業を頑張ってる人もかなり多くいたが、変な雰囲気はなく、和気あいあい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業は強制されないため、ほぼ定時で帰ることも可能。服装もある程度は自由なためそのまま遊びに行くこともできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制で基本平日休みが多いので、出かけるときにどこへ行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。
有給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分ないです。比較的かんたんに有給がとれsick leaveという病気の際に使える有給もプラスアルファでつい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間がバラバラなので、自分の時間を確保するのは少し難しいと思いました。
特に夜勤で次の日が休みの場合は寝るだけで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で「平日休み」が取りやすく、有給や休暇制度が比較的使いやすい。
福利厚生（社員割引、社食制度、割引施設利用など）が整っており、待遇面...続きを読む(全190文字)

【良い点】
好きな時に有給を取ることができる。支配人もとても優しいのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。夜勤でもなんとなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がつくため、非常に休みは取りやすい、長期休暇をとって、旅行に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カウンター営業職だったため、土日出勤必要でした。ですので、平日休みが多く、どこに行っても比較的空いていてお出かけしやすいのはよかったです。
...続きを読む(全179文字)