東山ホールディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい意味でギャップはありませんでした。
入社前に直接現場へ行ったのは面接の一度のみですが、そこで見た感じと自分が実際に働くとなった時に感じた...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的給料の少なさ。
それ以外は完璧でした。
手取り13万で補助が何もないのでは京都では暮らしていけません。
貯...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほぼゼロでした。
休憩時間もしっかり守られて、休憩が終わる5分前に現場に戻るとまだ5分あるよ！と促してくれるほどです。
人はとにかくい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナかでの退職した。やはりサービス業ではあるのでお客様が居ないとモチベーションも下がっていく事がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる。
ボーナスも少しだけだが貰えるのてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代ありきの収入に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
常に何かしら作業をする必要があるため常に動き続けたい人にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、信じれないくら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
閑散期に限るが有給を使い連休を撮ることは可能であった。
平日に旅行に行けたりもできるのでそこに関しては有難かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかった為、ワークライフバランスは良くありませんでした。どの部署も足りているところは無く、少ない人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インバウンドが続く限り、見通しは良かったです。海外の方が増えていたので、それに合わせて客室稼働も高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる！というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員同士とても仲が良く、部署の垣根を越えたつながりもあるので、学生時代のように楽しめる。上司とも仲が良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)