東山ホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的給料の少なさ。
それ以外は完璧でした。
手取り13万で補助が何もないのでは京都では暮らしていけません。
貯...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほぼゼロでした。
休憩時間もしっかり守られて、休憩が終わる5分前に現場に戻るとまだ5分あるよ！と促してくれるほどです。
人はとにかくい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナかでの退職した。やはりサービス業ではあるのでお客様が居ないとモチベーションも下がっていく事がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる。
ボーナスも少しだけだが貰えるのてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代ありきの収入に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
常に何かしら作業をする必要があるため常に動き続けたい人にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、信じれないくら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司と仲良くすることが出来れば非常に融通が聞きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が全く取れていないところ。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
閑散期に限るが有給を使い連休を撮ることは可能であった。
平日に旅行に行けたりもできるのでそこに関しては有難かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかった為、ワークライフバランスは良くありませんでした。どの部署も足りているところは無く、少ない人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インバウンドが続く限り、見通しは良かったです。海外の方が増えていたので、それに合わせて客室稼働も高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
思っているよりもゆるゆるですし、若い人も結構年配の人も受け入れられやすい社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっち...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社理由はお客様に非日常をサービスするホテル業にやりがいを感じたこと、着物を着て働くことに憧れもありました。
寮や食堂など福利厚生面も魅力で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日本有数の泉質を誇る湯治場として、その特殊な環境下で施設を守る仕事に強い関心を持ちました。前職で培った、機械修理やMT車の運転、雪国での生活...続きを読む(全638文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前はMICE事業に携わりたく法人の場所を希望していました。体育会系ではあるが、人の個性を見てくれる人事制度もあり、働く人は良い方が多いで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休三日、一日十時間ということは入社するまで知らされておらず、内定式後？だったかに説明された。しっかりまえもって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由はキラキラして見えた、やりたいことを進んでできる環境だと思ったから。そこは入ってからもギャップはなく満足
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは大きいと思います。清掃などやるので自分何やっているのだろうと思うこともあると思います。はい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、実家暮らしであればよいが、一人暮らしではなかなか生活が厳しいと思われます。仕事は旅行に関すること...続きを読む(全170文字)