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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東山ホールディング
株式会社東山ホールディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東山ホールディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東山ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万って…。
家賃補助がない中京都で一人暮らしはなかなか厳しく、金銭的に苦労してやめました。
環境はいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる。
ボーナスも少しだけだが貰えるのてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代ありきの収入に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースが低いため、ある程度は額が少ないながらも毎年昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したりしましたが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート給が相場よりかなり低く、住宅手当なども出ないため、新卒1人暮らしの社員は生活にかなり苦労することが多い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は全部つくわけではありませんが、忙しい時期は多くつけてもらえるので給料面は1年通していいと思います。
賞与も二回あります。
一回で大体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい意味でギャップはありませんでした。
入社前に直接現場へ行ったのは面接の一度のみですが、そこで見た感じと自分が実際に働くとなった時に感じた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的給料の少なさ。
それ以外は完璧でした。
手取り13万で補助が何もないのでは京都では暮らしていけません。
貯...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロでした。
休憩時間もしっかり守られて、休憩が終わる5分前に現場に戻るとまだ5分あるよ!と促してくれるほどです。
人はとにかくい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期に限るが有給を使い連休を撮ることは可能であった。
平日に旅行に行けたりもできるのでそこに関しては有難かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司と仲良くすることが出来れば非常に融通が聞きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が全く取れていないところ。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナかでの退職した。やはりサービス業ではあるのでお客様が居ないとモチベーションも下がっていく事がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常に何かしら作業をする必要があるため常に動き続けたい人にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、信じれないくら...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかった為、ワークライフバランスは良くありませんでした。どの部署も足りているところは無く、少ない人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありました。また他のホテルに格安または無料で泊まること出来るので旅行好きの人にはいいかと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく残業ありきだったのですが、人件費を削るためにワンオペにしたり、残業代が付けられずサービス残業になるとい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容からみれば、このようなものだと思います。
コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価は上長から適切にしてもらえるし、自身でも評価シートを記入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっても、なかなか基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、残業代もちゃんと出ます。繁忙期は残業がかなり多かったですがその分が支給されました。お給料も平均だと思います。ボーナスも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも並程度
ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。具体的な提案ひとつもできず、頼りがない。
基本、お客様至上主義のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)
年収は旅行業界の中でも低いように感じました。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社東山ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシヤマホールディング |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 似内隆晃 |
| 本社所在地 | 〒605-0941 京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2 |
| 電話番号 | 075-541-3205 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/hyatt-regency-kyoto/kyoto |
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