東ソー・エイアイエイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大きいため福利厚生はしっかりしているしこれから事業は大きく伸びていくことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全135文字)

【良い点】
競合他社が少ない寡占市場であるため、はっきり言えば殿様商売。新薬開発にも積極的に取り組んでいるため事業の成長性将来性は申し分ない。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。ただひたすら製造するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
技術改善や研究開発は親会社の出向者が主に行うため優秀な人材が製造の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば資格手当を積極的に出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでも良い研修に対して力を入れている。親会社の意向か...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給が取りやすい。理由を詰められることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇を取りづらい場合がある。有給が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
体外診断薬の製造、品質管理を行い、それを親会社である東ソーに納めている会社となります。体外診断薬の需要は景気に左右されることがなく、世界中で使...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与は親会社の東ソーの子会社なので手当もそこそこついてそれなりにもらえる。賞与についても自分が在籍していたころは、常に２ヶ月分以上は貰えていた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)