リアクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
慣れてしまえば自分のぺースで出来るので上司に都度指示を仰がなくて済みます。助け合いながら仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、チーム分けや部署、仕事内容までコロコロ変わり、慣れた頃にまた元に戻ったりと大変でした。給与面や経営方針等の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
数年前に給与面が改善されたらしく、月収としては充分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、上司はそもそも社内にいな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社外にいる場所も多く、チャットや電話だけでは解決しづらい問題が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
始業が遅いので朝が弱い人には向いてます。始業までに用事を済ますことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅く、場所に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同僚とも社内でのほとんどのやりとりはチャットでおこなうため、気楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
その日のうちにおこなった作業を全て記録し数値化して管理しているため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変更され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、業界に対する知識が入社時になくても理解を深めていける。入社後一年間は月に一度面談の機会を設けてもらえる為、不安に思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職することに対しての意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・他部署の手伝い的な業務が多く担当部署の作業に集中できな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
媒体の中では現在はトップクラスで安定しています。
担当してる地域では現状ほぼ競合がいないので、売りやすい。
今後、どうなるかわからないが…
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)