リアクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慣れてしまえば自分のぺースで出来るので上司に都度指示を仰がなくて済みます。助け合いながら仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
始業が遅いので朝が弱い人には向いてます。始業までに用事を済ますことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅く、場所に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社外にいる場所も多く、チャットや電話だけでは解決しづらい問題が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数年前に給与面が改善されたらしく、月収としては充分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、上司はそもそも社内にいな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、チーム分けや部署、仕事内容までコロコロ変わり、慣れた頃にまた元に戻ったりと大変でした。給与面や経営方針等の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
クライアントと直接関わる訳ではなく、ほとんどが社内完結の作業なので、急な体調不良や悪天候でもら仕事は休みやすいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、業界に対する知識が入社時になくても理解を深めていける。入社後一年間は月に一度面談の機会を設けてもらえる為、不安に思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

【良い点】
その日のうちにおこなった作業を全て記録し数値化して管理しているため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変更され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同僚とも社内でのほとんどのやりとりはチャットでおこなうため、気楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)