城東テクノの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プレイングマネージャーが多く、現場に丸投げの中間管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ファーストの上層部が多く、トップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20年前の話になりますが、入社後に気づいた良い点は、もうかっている会社だという事です。儲かっている会社なので、全体に経費管理がゆるく感じました...続きを読む(全458文字)

【良い点】
キソパッキンという屋台骨の商品や、その商品を中心にあまり競合のいないニッチな商品ラインナップがあることで指名買いに近い状況を作れる。
また業界...続きを読む(全332文字)

【良い点】
現在の部署では残業も月5〜10時間。有給休暇も取得しやすく、私個人の昨年の取得実績は12日と平均して月に1日は有給休暇をとれており、ワークライ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代と比べれば、大手基準だと平均的、中小基準だと高いところです。基本給もそれなりにあり、賞与も多いため安定して給料がもらえます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事は非常に面白味があり、中小企業から大企業への過渡期の会社だからこそ経験できることがたくさんある。ルールや決まりが曖昧な部分も多いが、その分...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実しています。休日出勤などはイベントがない限りありませんし、休日出勤をしたとしても振替休日が取れるので平日に休め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はふつうかな？労働組合がないので、社内は基本的には労働側からの意見も通らず、特に残業代を支払う問題は５年前からもめており、なかなか解決...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くないです。特に上司があまりマネジメントうまくないため、やめる人が多いです。そして全く経験がない人が中途採用に入社し、右も左もよくわからない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業職は全国転勤の為家賃補助があるのですが、ほとんどを会社が負担してくれるので助かります。
また、社内株の購入もあり、配当がありがたい臨時収入...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実家の家業を継ぐ為。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は上記ですが、契機はもう一つ。
全国転勤が活発になり、単身赴任者も営...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与が決算賞与も含めて計4回あるので、年収水準は同等規模の企業よりも良いと思います。が、役職がつかない限りはそこまで昇級は期待出来ません。
【...続きを読む(全176文字)

・独身の借り上げ寮の家賃のほとんどが会社負担でした。他社でここまで家賃補助が手厚いというのは聞いたことがありません。
・有給休暇の取りやすさは職種や職場...続きを読む(全154文字)

新築市場は縮小に向かっており、城東テクノもリフォーム市場に参入しようと必死で商品開発を進めています。他社になかなかないような商品を新規に発売することが多く...続きを読む(全150文字)

以下は人づてに聞いた話。女性は産休を取ろうとするといやな顔をされる。 一般職の事務員も転勤がある。転勤しても家賃補助はない。いやなら辞めてくださいと言って...続きを読む(全160文字)

これから少子化によって建材業界は衰退していくのは避けられないでしょう。リーマンショックがおきてから取引先の倒産があいついでいてこれから業界はとってもきびし...続きを読む(全153文字)

従業員のキャリアアップやスキルアップをしていこうという気持ちが会社でほとんどないように感じられます。教育研修などもほとんどない。上司に気に入られれば昇進で...続きを読む(全168文字)