城東テクノの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
営業部以外は基本的には残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の勤務時間が長い。残業代もみなしで少額しか出ない。
内勤は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
積極的に生産拠点や人材、社内インフラへの投資を行なっており、攻めも守りも固めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発...続きを読む(全210文字)

【良い点】
収入面は同業他社に比べれば高水準。
退職金制度も近年水準を上げる方向に変更がなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業か少なく19時頃にはみんな帰っている。
土日はイベントがない限り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が異常に早い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ストックオプションや持ち株などは充実してました。
その他に関しては特段良いと感じるものはなかった。
普通だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は情報パイプ役が多く、マネジメントスキルは基本はなし
リーダーシップという概念はなく、ふんぞり返っているのが上位職者と勘違いしている方が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事はかなり容易だが、給与面は他社よりも多い
だが、下でも書いたが、何を期待しているのか？不明すぎて
日々、業務に対する必然性を感じ得ない
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていたと思う。
各拠点の営業が集まって、勉強会もたまにあった。
保守的で穏やかな人が多く、ほぼほぼギャップはなかった。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はそれほど多くないと思う。
だいたい7時頃にはみんな退社してました。
担当先次第だが、休日出勤が多い人もいる。
総じてみると、バランスとし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司次第だけど、社内の風通しはいいので妥当だと思う。
同業他社と比較してみても給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職は全国転勤の為家賃補助があるのですが、ほとんどを会社が負担してくれるので助かります。
また、社内株の購入もあり、配当がありがたい臨時収入...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ここ最近は業績は安定しています。住宅業界ということもあり先行きが見えない部分もありますが、主力商品は安定した出荷があります。今後は新しい商品を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
売上も年々上がっており、利益率も二桁いっておりすばらしい会社です。
年２回の賞与のほかにも決算賞与などもあり給与面での待遇はいいです。商品の品...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実家の家業を継ぐ為。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は上記ですが、契機はもう一つ。
全国転勤が活発になり、単身赴任者も営...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与が決算賞与も含めて計4回あるので、年収水準は同等規模の企業よりも良いと思います。が、役職がつかない限りはそこまで昇級は期待出来ません。
【...続きを読む(全176文字)

・独身の借り上げ寮の家賃のほとんどが会社負担でした。他社でここまで家賃補助が手厚いというのは聞いたことがありません。
・有給休暇の取りやすさは職種や職場...続きを読む(全154文字)

営業は残業が多いが、営業手当て20000円のみしかつかない。
住宅補助も、営業職はつくが、本社勤務、茨城工場はつかない。
上席者は社宅の二重取得(転勤...続きを読む(全185文字)

係長時に毎月の残業が70時間を越えると、課長に昇進させ、残業代はカット。課長職のまま、部門長と同じ仕事をさせ、些細な失敗で、係長に再度降格。評価の方法は、...続きを読む(全998文字)

経営者が会社を私物化しており、すべての部門において、老齢化した部門長ばかり。部長クラスは、ほとんど仕事をせず、経費での飲食ばかり。経営者や、部門長は、若手...続きを読む(全197文字)

新築市場は縮小に向かっており、城東テクノもリフォーム市場に参入しようと必死で商品開発を進めています。他社になかなかないような商品を新規に発売することが多く...続きを読む(全150文字)

以下は人づてに聞いた話。女性は産休を取ろうとするといやな顔をされる。 一般職の事務員も転勤がある。転勤しても家賃補助はない。いやなら辞めてくださいと言って...続きを読む(全160文字)

これから少子化によって建材業界は衰退していくのは避けられないでしょう。リーマンショックがおきてから取引先の倒産があいついでいてこれから業界はとってもきびし...続きを読む(全153文字)

従業員のキャリアアップやスキルアップをしていこうという気持ちが会社でほとんどないように感じられます。教育研修などもほとんどない。上司に気に入られれば昇進で...続きを読む(全168文字)