大阪市の評判・口コミ一覧（全505件） 15ページ目

出産、介護制度あり。育児休業と復帰してからも時短制度を利用している人がほとんどで
周りの理解もあり、協力的なので、大変いいと思います。
公務員なので、...続きを読む(全167文字)

退職理由は民営化に伴う早期退職制度。
私個人の見解ですが、民営化の波が押し寄せ始めてからから組織もおかしくなり
労働組合もあって無い状態になり組合幹部...続きを読む(全170文字)

休みはいちじかん単位でとれる。はっきりいって休みはとりやすい。しかし逆にいうと休みがとりやすい以外役所にはなんのメリットもない。
出産、育児では時短もと...続きを読む(全154文字)

満足してはいないが、給料は安定しているし、残業代はきっちりつく。しかし、年功序列の給与体系はかわらない。年功序列に対しては若手の職員は不満におもっている。...続きを読む(全155文字)

どんなに頑張っても給料はかわらない。仕事しない人の分まで仕事がまわってくるのに、仕事をしない年上の人のほうが給料が高い。そえがストレスになってくる。公務員...続きを読む(全170文字)

研修を受ける機会は多い。過去は受け身の研修ばかりだったが、ここ10年くらいは、自主的に応募して受講できるものが増えてきた。
40代後半～の上司よりも、2...続きを読む(全221文字)

有給については、仕事の都合さえつけば自由に使ってもよいという雰囲気です。また、女性には出産・育児などの理由で産休などの休暇が普通に取れ、復帰も容易にできる...続きを読む(全178文字)

どの職場でも同じ仕事の繰り返しだと思うのですが、市役所は極度にその傾向が極端に強いように感じます。また、業者に入れるクレームを公的機関に入れようとするお客...続きを読む(全161文字)

おそらく、今は人件費削減で、人をとにかく減らす方向で動いているため、スタッフ一人ひとりにかかる負担が増えてきています。また、給料もどんどんカットされてきて...続きを読む(全178文字)

スキルは全く身につかないですね。スキルアップについての取り組みは全く行っておらず、市がどういう事を行ってるのかの説明があるだけで、身に付きません。技術職の...続きを読む(全170文字)

公務員ということもあり、縦割りです。分業されていると言えば聞こえはよいですが、責任、仕事のなすりつけ合いのような弊害もあります。問題を見つけても、うかつに...続きを読む(全169文字)

御存知の通り、大阪市役所はトップが変わるたびに方針も大きく変わっていく。行政サービスというのは本来的に市民サービス指向であるのだから、それも当然といえば当...続きを読む(全165文字)

公務員業界という特殊な身分は、結果として事実の認識なども含めて民間と大きく乖離しているわけだが、給与面でのうまみも特になくなってきており、今後明るい展望が...続きを読む(全156文字)

・減額措置されているが、給料は高い。40歳係長で650万～700万円。
・仕事量は多いが、無駄な資料作成、無駄な決裁が多いからであり、また、エクセルのス...続きを読む(全338文字)

・部署によって違うだろうが、多くの職場において、職員の閉塞感は半端ない。
・市長の計画力は評価されるべきものだが、実行しても成果がでていない。
・柔道...続きを読む(全227文字)

・頭の回転が早い。
・計画力がある。
・自分勝手で物事を決める。それが正しいと思っていてごり押し。
・事前に決めてないことを会議で突然発言する。
...続きを読む(全159文字)

行政サービスは市民の生活そのものであり、サービスの結果が形として現れるものではありません。市民が行政サービスを受けられるのは当たり前であり、私達は法律に則...続きを読む(全168文字)

皆さんが考えている通りの職場だと思います。ただし、全員が全員皆さんが考えているような怠慢な人間ばかりでないということだけは理解いただきたいと思います。待遇...続きを読む(全219文字)

土日の休日に、趣味の草野球で汗を流すことによってストレスの発散をしている。また、自分とは、異なった年齢層とのコミュニケーションをとることができ他の職種の内...続きを読む(全153文字)

非常に充実しています。特に区役所勤務ならなおさらです。なぜなら必ず17時にはあがることができるからです。また、育児にも手厚く、3年間育児休業が取得できます...続きを読む(全160文字)

研修では市がどういうことをしているかを学ぶことは出来ますが、特段スキルが身につくわけではありません。ただ、基本的に生涯職業を変えない人が多いため、生涯にわ...続きを読む(全193文字)

新卒で裁量がなかったということもあると思いますが、やりがいや面白みを感じたことはほとんどないです。民間に比べ能力のある人が少ない傾向がありますので、得意分...続きを読む(全167文字)

規模が大きいため、管理職や社員の人柄も様々です。ただ、一定以上の役職の方になると、経験も多く、見識や判断能力もあり、かつ、部下に対しても思いやりを持って接...続きを読む(全164文字)

多様な研修制度はありますが、そもそも異動が多い仕事なので、自分が専門にしたいと思える分野があっても、数年で別の仕事に変わってしまうことが多々あります。
...続きを読む(全167文字)

くさっても大阪市役所ってだけあってほかの市より給料はいいようです。
面倒見の良い上司がいるため、自分がアピールをすればするほど評価につながると思います。...続きを読む(全159文字)