回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が好調なのもあると思うが、上司は、業務改善や細かな部分の自分の頑張りを見ていただいて、きちんと頑張った人には給与として還元して頂いている。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンフーズジャパン
株式会社サンフーズジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンフーズジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンフーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売上が好調なのもあると思うが、上司は、業務改善や細かな部分の自分の頑張りを見ていただいて、きちんと頑張った人には給与として還元して頂いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造業未経験で入社したが、先輩社員が丁寧に教えてくれて、今までできなかった作業が一人でできるようになった時は、会社に貢献していることを実感で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビ番組やCMで、自分が製造した商品がとりあげられて「美味しい」と言われた時は、とても嬉しいです。また、家族と一緒に自分の作った商品を食べ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今までは年間休日が114日だったが、2025年4月から年間休日を120日に増やしていただいたので、土曜日出勤が年間12日から6日に減ったので...続きを読む(全252文字)
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とにかく拘束時間が長く、早朝から場合によっては日付が変わっても働かされる程仕事が多く、加えて現場は、ミスやトラブルを避けたいのかマイペースで仕事をする人...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらうことはできるかと思います。
昇給自体も毎年あるため、少しずつではあると思いますが増えるため良いと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
清酒業界の中ではいい方とされている。若年世代を中心としたベースアップもなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が笑ってしまうくらい少ないです。また、ボーナスも笑っちゃうくらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミスなく業務をやり遂げる事で評価される。リーダーを任せられるようになれば、手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新卒の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4勤2休の部署なら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造が無いから無理矢理有給を使わせて、自分の希望で有給を取得するこたは出来ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社サンフーズジャパン |
|---|---|
| フリガナ | サンフーズジャパン |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 20億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田武史 |
| 本社所在地 | 〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄大林1番地の1 |
| 電話番号 | 0774-33-1581 |
| URL | https://sunfoodsjp.com/ |
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