この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は何年経っても低いです。
毎年2000円ずつしか上がりません。
評価は年に2回あります。(半年に1回ずつ)まず自己評価をして、上司と、部門...続きを読む(全294文字)
株式会社やまやコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社やまやコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は何年経っても低いです。
毎年2000円ずつしか上がりません。
評価は年に2回あります。(半年に1回ずつ)まず自己評価をして、上司と、部門...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたいことが見つかったため辞めることになりましたが、時給がよく、通勤手当等も不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトだがそれなりに仕事をしていれば時給が上がることもあるのでよかった。アルバイトという立ち位置でもそれなりに給料がもらえてよかった
【気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、正常に機能している部署と全く機能せずお気に入りの人を昇進させている部署とはっきり分かれている。どこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きちんと働いた分評価され,収入アップにつながります。
賄い等充実しているので,食費面が浮きます。希望すれば寮もあるので,都内だけでなく地方から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が明確で何を頑張ればよいのかわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低いです。見込み残業代がふくまれている...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないのに、年々賞与をカットされている。賞与が出ないのに、賞与の為の評価制度による各個人の評価を提出する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与が出ます。
年一回社員の旅行があります。
かなり豪華なまかないが毎日ただで食べられるのでそこはとてもいいと思います。
あまり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ自粛期間中、従業員の安全が第一とのことで非正社員は2ヶ月休業で給与が全額補償されたのは素晴らしいと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもオーナー企業。オーナーに可愛がられると良い立場が与えられる傾向にある。慰安旅行は、海外に行けるので楽しみではある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界の中では大変年収は良かったと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが直営店での販売職で入社し、そのステ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。どんなに頑張っても、どんなに残業しても給与は上がらないし、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤めている方達は良い人が多く、すごく働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が上長次第で、どうやったら上がるのかがわか...続きを読む(全162文字)
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年4回賞与をもらえる機会はあるが、業績によって減額はもちろん賞与自体が出ないこともある。通常業務を行っているだけでは給与が上がることはほぼなく、在職期間や...続きを読む(全160文字)
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がたがた文句を垂れているのは非正規もしくは店舗のパートです。正社員の待遇は良いです。たしかに正規と非正規で待遇が大きく違いますが、だからといって非正規の扱...続きを読む(全160文字)
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販社を乱立させているのが現在の状況であろう。
それゆえ組織の統率がとれておらず非効率的なことばかりまかり通っている。
中途入社4年 法人営業リーダー ...続きを読む(全164文字)
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全社的に統一した基準はなく、部門長任せでした。
私のいた部署は、入社からどんなに成果を上げても、逆に成果を上げなくても変化がまったくありません。
ぬるま...続きを読む(全176文字)
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年収は基本的に低い。土曜は自由出勤という名の強制出勤。
辞める人間が多いので勤務平均年齢は低い(部署によるが)。また、永年勤務者もしっかり残業しているた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ごと移転したこどきっかけに辞める方が大量にいました。移転して時間が経っても毎年十数名は退...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
賄いは全て無料で出るのでそこは良い点です。
店舗によりますが、ビジネス街で働くとカレンダー通りの休みになるので土日祝休み、お盆休み等もあります...続きを読む(全484文字)
若手の裁量権があり、挑戦ができる環境であるという印象を受けた。続きを読む(全31文字)
メーカーとして以外も外食産業など他の事業もしているため、安定性があると感じた。続きを読む(全39文字)
社長のインタビューから古い考えというよりも新しい考えを取り入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
休日や有給はしっかりと取れ、リモートやフレックスタイム制度などもあるようだった。続きを読む(全40文字)
子育てをしながらでも仕事ができる環境が整っているようだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
立地、時給の良さ、賄いがあること、通勤手当が支給されること、希望シフト制であることがとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思います。また、気配りができる人はとても向いていると思います。お客様に感謝や感想を伝えられると励みになりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いいと思います。シフト制で自由にシフトを組めるため、前もって休みを取りたい日がわかっていれば、必ず休みは取れるのでワークライフバランスの満足度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基準が明確ではない。どのようにしたら上がれるかなど不明。韓国の親会社に気に入られたらすぐに上がれるが土日関係なく連絡が来ることが多い。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夜勤は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全くと言って良いほどされない。家族経営なので上に上がることはまず不可能。管理職にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場の製造現場だと、普通に仕事をしていればA評価をもらいやすい。遅刻や失敗などが多すぎなければ基本A評価をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定はしている。賞与も基本的に下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外の業界と比較すると低めの水準。
評価は公...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何も考えず、ずっと同じでいいなら最高の職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給ラインがなく、何をしたらどう変わる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的年齢や社歴に関係なく評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の影響もあるが、給料水準が低い、特にボーナスはないに等しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食品メーカーにしては給与はいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に不透明で、モチベーションを削ぐ原因になっています。...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
大卒なら初年度の年収は320万円に行くかといったところ。4月入社なら7月にすぐボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して数年はある程度の額をもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、成果のみで判断されるような仕組...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい理由だと思います。数年ぐらいはいいかとは思いますが、長い目では見ない方がい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億1500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本正秀 |
本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
電話番号 | 092-611-4511 |
URL | https://www.yamaya.com/ |
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