この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたいことが見つかったため辞めることになりましたが、時給がよく、通勤手当等も不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
株式会社やまやコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社やまやコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため辞めることになりましたが、時給がよく、通勤手当等も不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトだがそれなりに仕事をしていれば時給が上がることもあるのでよかった。アルバイトという立ち位置でもそれなりに給料がもらえてよかった
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、正常に機能している部署と全く機能せずお気に入りの人を昇進させている部署とはっきり分かれている。どこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きちんと働いた分評価され,収入アップにつながります。
賄い等充実しているので,食費面が浮きます。希望すれば寮もあるので,都内だけでなく地方から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が明確で何を頑張ればよいのかわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低いです。見込み残業代がふくまれている...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないのに、年々賞与をカットされている。賞与が出ないのに、賞与の為の評価制度による各個人の評価を提出する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与が出ます。
年一回社員の旅行があります。
かなり豪華なまかないが毎日ただで食べられるのでそこはとてもいいと思います。
あまり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ自粛期間中、従業員の安全が第一とのことで非正社員は2ヶ月休業で給与が全額補償されたのは素晴らしいと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもオーナー企業。オーナーに可愛がられると良い立場が与えられる傾向にある。慰安旅行は、海外に行けるので楽しみではある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界の中では大変年収は良かったと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが直営店での販売職で入社し、そのステ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。どんなに頑張っても、どんなに残業しても給与は上がらないし、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤めている方達は良い人が多く、すごく働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が上長次第で、どうやったら上がるのかがわか...続きを読む(全162文字)
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年4回賞与をもらえる機会はあるが、業績によって減額はもちろん賞与自体が出ないこともある。通常業務を行っているだけでは給与が上がることはほぼなく、在職期間や...続きを読む(全160文字)
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がたがた文句を垂れているのは非正規もしくは店舗のパートです。正社員の待遇は良いです。たしかに正規と非正規で待遇が大きく違いますが、だからといって非正規の扱...続きを読む(全160文字)
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販社を乱立させているのが現在の状況であろう。
それゆえ組織の統率がとれておらず非効率的なことばかりまかり通っている。
中途入社4年 法人営業リーダー ...続きを読む(全164文字)
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全社的に統一した基準はなく、部門長任せでした。
私のいた部署は、入社からどんなに成果を上げても、逆に成果を上げなくても変化がまったくありません。
ぬるま...続きを読む(全176文字)
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年収は基本的に低い。土曜は自由出勤という名の強制出勤。
辞める人間が多いので勤務平均年齢は低い(部署によるが)。また、永年勤務者もしっかり残業しているた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
立地、時給の良さ、賄いがあること、通勤手当が支給されること、希望シフト制であることがとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思います。また、気配りができる人はとても向いていると思います。お客様に感謝や感想を伝えられると励みになりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いいと思います。シフト制で自由にシフトを組めるため、前もって休みを取りたい日がわかっていれば、必ず休みは取れるのでワークライフバランスの満足度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には優しくていい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し怖い社員の方もいましたが、問題を起こさなければ特に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
単純な作業になりがちだが、飲食業界はやはりお客からの感謝の言葉を伝えられることもありやる気を得られる機会も多い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる社員の人は大変そうであり、上層部からの指導に対して改善を続けていたりするので、少し受け身すぎる気がした。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ化でも安定して経営できていたので安定感はあると思う。一方、店舗によってはなかなか客が来ないので、大丈夫なのかなと思うときはある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はかなり忙しそう。飲食業界ということもあって休みがとりずらいというのはわかるがそれにしても大変そう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億1500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本正秀 |
本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
電話番号 | 092-611-4511 |
URL | https://www.yamaya.com/ |
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